Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Карпрайс
Москва
Комментарий
Нормальный график работы, все выплаты приходят вовремя, иногда премии дают. Все официально. Коллектив хороший, нормальные взаимоотношения. Я рекомендую компанию.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Карпрайс
24.07.2025
Я с детства увлекаюсь автомобилями и всем, что с ними связано. Ранее занимался продажами автомобилей, но зарплата была намного ниже, чем в этой компании. Я работаю менеджером по закупкам в офисе. В CarPrice уровень зарплаты зависит от того, сколько ты готов вкладываться в свою работу и насколько активно обучаешься. Здесь проводятся регулярные тренинги и мастер-классы, которые помогают не только повышать профессиональный уровень, но и расширять кругозор в автомобильной сфере. Очень нравится атмосфера в коллективе: ребята всегда позитивные и веселые, с ними приятно работать. Офис также на высоте: комфортный, с современным оборудованием, где можно спокойно сосредоточиться на задачах.
Менеджер по закупкам
26.01.2025
Я начал свою карьеру в Карпрайсе со стажировки как все, и сейчас работаю менеджером в отделе продаж. С первых дней мне понравилось, что компания действительно вкладывается в обучение новичков: опытные наставники, четкая программа стажировки и поддержка на всех этапах. Работа интересная — много общения с клиентами и партнерами. Коллектив отличный, нет интриг и токсичности. А еще мне нравится, что Карпрайс заботится о своих сотрудниках: отпуск оплачивается, зарплата стабильная, а условия работы комфортные.
Менеджера отдела по продажам
26.11.2024
Зарплату платят вовремя, полностью белая, значительно выше средней по городу. Трудоустраивают официально с первого дня. Предоставляет больничный и полноценный отпуск. Привозят на место работы чай кофе сливки сахар, а иногда и печенье. Есть микроволновка и маленький холодильник. Дают униформу. Обучают и повышают квалификацию.Устраивают иногда корпоративы. А за это мне нужно просто честно, качественно и добросовестно работать. Это я написал про свою работу на должности менеджера по выкупу автомобилей в компании Карпрайс.
Менеджер
31.10.2024
Мой друг работает в колл-центре Карпрайс и все время зовет меня. На собеседовании выяснилось, что он совсем не обманывал меня насчет официального трудоустройства, оплачиваемой стажировки и возможности перейти на другую должность. Опыта у меня нет, поэтому я согласился поработать оператором, вникнуть во все нюансы этой работы, а потом уже и решить: оставаться или переходить. От наставника я получил большой объем информации и соответствующий опыт. Рабочее место оборудовано по последнему слову техники, есть места, где можно пообедать и отдохнуть. Пока меня все устраивает.
Менеджер
01.10.2024
Присоединился к команде Карпрайса почти год назад. Поначалу было немного непривычно ー обучение, стажировка. Уже грешным делом подумал, что развод какой то. Но нет, приняли на работу по трудовой, официально оформили. Да и до сих пор периодически есть тренинги и обучение. Даже в Москву ездил на повышение квалификации. Сейчас втянулся, все нравится. Хороший заработок, интересная работа, коллектив так вообще огонь!
Менеджер
01.08.2024
Работаю менеджером по закупке авто на выезде. Работа разъездного характера имеет свои плюсы и минусы. Один из самых сложных моментов - осмотр автомобилей в любую погоду, будь то дождь или снег. Да, иногда клиенты отменяют встречи в последний момент, но когда сделки проходят успешно, это приносит удовлетворение. Но коллектив у нас дружный и всегда готов подставить плечо. Командировки иногда мешают планам, но зато они полностью оплачиваются работодателем, что помогает избежать дополнительных расходов. Очень ценю, что компания обеспечивает форму, и если что-то износилось, просто сообщаешь и получаешь новую.
Менеджер по закупкам
Оставьте свой отзыв о работодателе Карпрайс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Карпрайс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Работник
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы