Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Без трудностей никуда, бывают запары, мне повезло попасть в команду, где не увязнешь в проблемах один, что к коллегам что к руководителю можно обратиться. Задачи ставятся интересные, которые в той или иной степени повышают навыки в силу своей разнообразности. Сама специфика работы не позволяет просиживаться на месте, требует постоянного пополнения багажа знаний, с этим поможет обучение, которые на регулярной основе здесь присутствует.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.10.2024
Мой друг работает в колл-центре Карпрайс и все время зовет меня. На собеседовании выяснилось, что он совсем не обманывал меня насчет официального трудоустройства, оплачиваемой стажировки и возможности перейти на другую должность. Опыта у меня нет, поэтому я согласился поработать оператором, вникнуть во все нюансы этой работы, а потом уже и решить: оставаться или переходить. От наставника я получил большой объем информации и соответствующий опыт. Рабочее место оборудовано по последнему слову техники, есть места, где можно пообедать и отдохнуть. Пока меня все устраивает.
01.10.2024
Присоединился к команде Карпрайса почти год назад. Поначалу было немного непривычно ー обучение, стажировка. Уже грешным делом подумал, что развод какой то. Но нет, приняли на работу по трудовой, официально оформили. Да и до сих пор периодически есть тренинги и обучение. Даже в Москву ездил на повышение квалификации. Сейчас втянулся, все нравится. Хороший заработок, интересная работа, коллектив так вообще огонь!
01.08.2024
Работаю менеджером по закупке авто на выезде. Работа разъездного характера имеет свои плюсы и минусы. Один из самых сложных моментов - осмотр автомобилей в любую погоду, будь то дождь или снег. Да, иногда клиенты отменяют встречи в последний момент, но когда сделки проходят успешно, это приносит удовлетворение. Но коллектив у нас дружный и всегда готов подставить плечо. Командировки иногда мешают планам, но зато они полностью оплачиваются работодателем, что помогает избежать дополнительных расходов. Очень ценю, что компания обеспечивает форму, и если что-то износилось, просто сообщаешь и получаешь новую.
27.11.2023
Коллектив суперский, иногда проводятся крутые мероприятия. У меня нет претензий к работодателю. Уволился со спокойным сердцем. При увольнении все выплатили, как положено. Да и в принципе проблем с зарплатой не было.
27.11.2023
Зарплата средняя, но отдать должное приходит в срок, график нормированный, устройство по тк.
26.11.2023
Работодатель выполняет свои обязательства, оформили официально, белая зарплата. Начальство за своих горой, коллектив отличный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Карпрайс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы