Карпрайс
4,7
-
67 отзывов
98%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Карпрайс

Москва

Комментарий

Я как новопришедший сразу отметил хорошо выработанную методику обучения и стажировки. Информативно - мягко сказано. Растеряться тоже не успевал, наставник так называемый остерегал от ошибок, давали сначала работы не много, потом по мере того как осваивался, план увеличивали. Персонал достаточно приветлив, подружился с некоторыми в первые же дни, с кем то общаемся только по делу

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Карпрайс

31.10.2024

Мой друг работает в колл-центре Карпрайс и все время зовет меня. На собеседовании выяснилось, что он совсем не обманывал меня насчет официального трудоустройства, оплачиваемой стажировки и возможности перейти на другую должность. Опыта у меня нет, поэтому я согласился поработать оператором, вникнуть во все нюансы этой работы, а потом уже и решить: оставаться или переходить. От наставника я получил большой объем информации и соответствующий опыт. Рабочее место оборудовано по последнему слову техники, есть места, где можно пообедать и отдохнуть. Пока меня все устраивает.

Менеджер

Copy

01.10.2024

Присоединился к команде Карпрайса почти год назад. Поначалу было немного непривычно ー обучение, стажировка. Уже грешным делом подумал, что развод какой то. Но нет, приняли на работу по трудовой, официально оформили. Да и до сих пор периодически есть тренинги и обучение. Даже в Москву ездил на повышение квалификации. Сейчас втянулся, все нравится. Хороший заработок, интересная работа, коллектив так вообще огонь!

Менеджер

Copy

01.08.2024

Работаю менеджером по закупке авто на выезде. Работа разъездного характера имеет свои плюсы и минусы. Один из самых сложных моментов - осмотр автомобилей в любую погоду, будь то дождь или снег. Да, иногда клиенты отменяют встречи в последний момент, но когда сделки проходят успешно, это приносит удовлетворение. Но коллектив у нас дружный и всегда готов подставить плечо. Командировки иногда мешают планам, но зато они полностью оплачиваются работодателем, что помогает избежать дополнительных расходов. Очень ценю, что компания обеспечивает форму, и если что-то износилось, просто сообщаешь и получаешь новую.

Менеджер по закупкам

Copy

27.11.2023

Коллектив суперский, иногда проводятся крутые мероприятия. У меня нет претензий к работодателю. Уволился со спокойным сердцем. При увольнении все выплатили, как положено. Да и в принципе проблем с зарплатой не было.

Работник

Copy

27.11.2023

Зарплата средняя, но отдать должное приходит в срок, график нормированный, устройство по тк.

Работник

Copy

26.11.2023

Работодатель выполняет свои обязательства, оформили официально, белая зарплата. Начальство за своих горой, коллектив отличный.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Карпрайс

Помогите составить детальное представление о работе в компании Карпрайс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.12.2023

Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.

Оператор 1С

Copy

22.05.2024

Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!

Автокурьер

Copy

25.08.2023

Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2

Работник

Copy

25.03.2024

Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре

Работник

Copy

06.04.2024

С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.

Сотрудник

Copy

08.07.2024

Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?

Архитектор-генпланист

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы