Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мне понравилось все. Начиная с собеседования было понятно, что работадатель адекватный, коллектив дружелюбный и работать будет комфортно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.01.2025
Я начал свою карьеру в Карпрайсе со стажировки как все, и сейчас работаю менеджером в отделе продаж. С первых дней мне понравилось, что компания действительно вкладывается в обучение новичков: опытные наставники, четкая программа стажировки и поддержка на всех этапах. Работа интересная — много общения с клиентами и партнерами. Коллектив отличный, нет интриг и токсичности. А еще мне нравится, что Карпрайс заботится о своих сотрудниках: отпуск оплачивается, зарплата стабильная, а условия работы комфортные.
26.11.2024
Зарплату платят вовремя, полностью белая, значительно выше средней по городу. Трудоустраивают официально с первого дня. Предоставляет больничный и полноценный отпуск. Привозят на место работы чай кофе сливки сахар, а иногда и печенье. Есть микроволновка и маленький холодильник. Дают униформу. Обучают и повышают квалификацию.Устраивают иногда корпоративы. А за это мне нужно просто честно, качественно и добросовестно работать. Это я написал про свою работу на должности менеджера по выкупу автомобилей в компании Карпрайс.
31.10.2024
Мой друг работает в колл-центре Карпрайс и все время зовет меня. На собеседовании выяснилось, что он совсем не обманывал меня насчет официального трудоустройства, оплачиваемой стажировки и возможности перейти на другую должность. Опыта у меня нет, поэтому я согласился поработать оператором, вникнуть во все нюансы этой работы, а потом уже и решить: оставаться или переходить. От наставника я получил большой объем информации и соответствующий опыт. Рабочее место оборудовано по последнему слову техники, есть места, где можно пообедать и отдохнуть. Пока меня все устраивает.
01.10.2024
Присоединился к команде Карпрайса почти год назад. Поначалу было немного непривычно ー обучение, стажировка. Уже грешным делом подумал, что развод какой то. Но нет, приняли на работу по трудовой, официально оформили. Да и до сих пор периодически есть тренинги и обучение. Даже в Москву ездил на повышение квалификации. Сейчас втянулся, все нравится. Хороший заработок, интересная работа, коллектив так вообще огонь!
01.08.2024
Работаю менеджером по закупке авто на выезде. Работа разъездного характера имеет свои плюсы и минусы. Один из самых сложных моментов - осмотр автомобилей в любую погоду, будь то дождь или снег. Да, иногда клиенты отменяют встречи в последний момент, но когда сделки проходят успешно, это приносит удовлетворение. Но коллектив у нас дружный и всегда готов подставить плечо. Командировки иногда мешают планам, но зато они полностью оплачиваются работодателем, что помогает избежать дополнительных расходов. Очень ценю, что компания обеспечивает форму, и если что-то износилось, просто сообщаешь и получаешь новую.
27.11.2023
Коллектив суперский, иногда проводятся крутые мероприятия. У меня нет претензий к работодателю. Уволился со спокойным сердцем. При увольнении все выплатили, как положено. Да и в принципе проблем с зарплатой не было.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Карпрайс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы