Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Акустик Групп
Краснодар
Комментарий
Достойная компания, современный офис, замечательный коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Акустик Групп
23.12.2025
Обеды для сотрудников было бы не плохо.с условиями труда тоже надо поработать, нужно больше площадей для склада. Стабильная компания, лидер в своем сегменте, ЗП достойная, белая, вовремя. Коллектив норм, руководство тоже
Работник
16.11.2025
Условия оплаты труда , компетенции руководителей, отношение к сотрудникам Официальное трудоустройство, выходные по производственному календарю
Работник
14.11.2025
Нет места для отдыха, нет отведееного на обед времени, сделать сокращенный день в пятницу. Не увидела той атмосферы в коллективе, которую мне так нахваливали на собеседовании. Оказалось, что нужно еще и пройти аттестацию по всей продукции, о чем ни разу не обмолвились ни на одном этапе собеседования Достойная оплата труда, вкуснейшая еда, которую готовит повар
Работник
20.09.2025
Хотелось бы, чтобы индексация фиксированной части ЗП всё таки догоняла растущие цены. ЗП проектировщика очень сильно зависит от закрытых за месяц проектов. А закрывать проекты получается не всегда своевременно (затягивание сроков заказчиками, правки, и. т. д). Некоторые месяцы бывают очень стрессовыми, когда появляется понимание того, что не удалось закрыть достаточное количество проектов. Уважения заслуживает подход руководства к обучению кадров. После трудоустройства выделяется достаточный промежуток времени, для глубокого изучения продукции компании, физических принципов, на основании которых работает тот или иной материал. Контроль усвоения теоретических сведений так же есть. Аттестация проводится в очень приятном формате, стресс стараются свести к минимуму. Период обучения оплачивается. Курсы повышения квалификации есть, их также организует и оплачивает компания. Отдельно хотелось бы отметить невероятно сплоченный коллектив инженерного центра. Коллеги и руководители всегда готовы помочь, поделиться знаниями, материалами, своим временем. Также приятно, что общение инженера и клиента выстраивается честное. За продукцию не стыдно, большинство характеристик подтверждены протоколами испытаний, большинство технологий описаны в техкартах, и т. д. Приятно общаться с клиентом и понимать, что действительно ему помогаешь решить ту или иную проблему. Атмосфера за пределами инженерного центра также очень доброжелательная и приятная. Организуются корпоративные мероприятия (иногда даже с поездками в другие города), где все прекрасно проводят время.
Работник
12.08.2025
Больше корпоративных мероприятий для удаленщиков Порой даже завидую офисным сотрудникам Впервые я работаю в компании, где настолько комфортное взаимодействие на всех уровнях с самого начала работы. Прекрасная система обучения и ввода в должность, внимательное наставничество - на все вопросы - а их бывает очень много) - отвечают и подробно объясняют, причем не только мой непосредственный руководитель, но и руководители других подразделений, это невероятно ценно для hr с 10 летним опытом, ведь я не понаслышке знаю как бывает - "найди того, сам не знаю кого, с задачами - пока не понимаю какими"). В Акустик Групп - невероятная команда не просто профессионалов, но и чудесных людей. Все договоренности с кандидатами/сотрудниками действительно выполняются на 100%, очень приятно приглашать на работу в компанию, действительно зная, что все будет так как изначально обсудили, а порой со слов уже работающих сотрудников - даже сверх этого). Много свободы в плане идей и предложений - легко и свободно можно обсудить любые свои мысли и привнести что-то свое, и есть возможность горизонтального роста. Акустик Групп очень инновационная компания, постоянно появляются какие-то новые возможности проявить себя, причем не только в офисе, но и на складах, и на производствах. И хочу отметить ИТ - работая удаленно, у меня порой возникали проблемы с ноутом, телефонией итд - их решали приблизительно сразу) это просто чудо для меня).
Работник
13.07.2025
Индексацию заработной платы, объемы труда растут (особенно в летний период), а зарплата не двигается. Работа интересная, коллектив отличный, работники склада толковые и грамотные. Над ошибками склада работают ежедневно - проводятся собрания, совещания, планерки, инструктажи, поэтому у кого нет ошибок в подобных ПСК, тот не работает))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Акустик Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Акустик Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
Продавец-консультант
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
13.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. <<Скрыть Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Менеджер
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
оператор-термопресса
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы