Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаменское
Комментарий
Качество рабочего оборудования и сроки его выдачи; отказ от использования пропусков в целях подсчета рабочего времени(урезания зп в результате). Готовность брать людей без опыта работы, возможность корректировки графика, ухоженная территория предприятия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2025
Коммуникация между сотрудниками предприятия, вежливость между сотрудниками предприятия, твердую позицию руководства для поддержания человеческих отношении между сотрудниками, принципиальную позицию в борьбе с грубостью, хамством, рукоприкладством. Создание условии для нормальной работы - скорость работ рабочих программ. Близость к дому, отремонтированные помещения. Хорошая локация, близость к метро, удобно добираться.
27.06.2025
говно вместе с марусиным ссукой говно,вместе с марусиным сукой
21.02.2025
Рядом с домом, дружный коллектив, много разных заданий, возможность напрямую обратиться к начальству, если нужно. Бонусы: экскурсии, мероприятия и тому подобное. Нужно уменьшить количество бумажной волокиты, повысить зарплату и улучшить общение между отделами.
17.02.2025
На территории и в цехах чистота. Оборудование и станки современные. Есть мастера своего дела. Можно бы повышать зарплату регулярно. А ещё заменить управленческие методы на научно-технические.
01.02.2025
Плюсов нет! Не ведидесь на то что вам скажут на собеседование, озвучиваемая зарплата на самом деле состоит из оклада и премии, по факту в приказе и договоре прописан только оклад ( еще минус 13%), а премия это только по желанию руководства….. Про устройство на работу: безумная бюрократия, и мед коммисия,( в 1,5 часе едв ОТ раменского, г. Воскресенск) и анкета где требуют указать всех родственников, и написать где сейчас работает (!) и живет (!) твоя БЫВШАЯ жена!!!! Крайне токсичные отношения в коллективе, гадюшник советского образца, отдел кадров это вообще! Для мужчин: Нестеренко Анна ведет военный стол, ребята, это вообще атас, такой грубости и некомпетентности я не встречал. Сотрудник просто не умеет нормально разговаривать, на любой вопрс на тебя наезжает, откровеенизвается и ничего не обяснчет, обьяснить? Ответить на вопрос? Зачем, это не про нее…. В самих отделах это как повезет, есть реально нормальные, прям хорошие руководители, и помогут и все обьяснят, но таких все меньше и меньше становится, очень многие уходят. Вообще текучка очень большая, за людей не держаться. Про деньги, мало, очень мало, и у них такая система, вот три месяца , испытателтный срок, потом тебе добавят , полушь разряд тоже добавят - нет не добавят, не верьте этому! В целом я не рекомендую туда идти вот прям совсем
22.10.2024
Увеличить Заработанную плату. Улучшить закупку инструмента. Пересмотреть арганизаценонные вопросы. Удобно добираться до работы, есть своя стоянка. Удобный график работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Раменское Приборостроительное Конструкторское Бюро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы