Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПИК
Полевской
Комментарий
12 апреля мой муж вышел 1 й рабочий день.22 го апреля должна быть зарплата .Там обещали выплаты каждые 10 дней Сейчас уже 6 маяне получил ни копейки((
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПИК
09.10.2024
Давно работаю в этой кампании и больше всего нравится возможность роста. Изначально я сюда пришла на самую простую должность оператором на телефон, потому что могла совмещать эту работу с учебой. Потом втянулась и поняла, что могу зарабатывать больше. Стала активней, через год меня заметили и повысили. Сейчас я уже руковожу отделом. Зарплата, конечно, тоже совсем другая стала. Меня сейчас все полностью устраивает.
Работник
14.11.2023
Что мне нравится в работодателе: Думал попробою в пик приехать поработать на стройке на разок. Не хотел ехать на крупняк там обычно дофига заморочек и постоянно контралируют каждый шаг. Но здесь оказалось больше плюсов, платят хорошие деньги, дают хату в общаге, одежу рабочую и инструменты. Конечно и контроль тут нехилый но по факту работаем на серьезном столичном объекте, по другому и не может быть.
Работник
11.10.2023
Маленькая компания из 10 человек. Работа подойдет для людей без семьи и детей. График указан с 9 до 18, на самом деле задержки каждый день, на час а то и на 2. Работы действительно очень много, а оклад только первые 4 месяца, потом проценты, именно поэтому там большая текучка, менеджеры не задерживается. Собеседование проводят сами менеджеры, которые ищут себе помощника, даже если вы очень хорошо работаете но менеджеру Вы не понравитесь, она вас сольет все равно. Коллектив так себе сложно назвать это дружным коллективом, они между собой не общаются только привет/пока. На первом этаже склад, мои белые шнурки на кроссовках через неделю стали черные. Вообщем работать там можно но сложно, во первых не соблюдение рабочего времени, во вторых коллектив.
Работник
07.09.2023
Фирма стабильна, с зарплатой не кидают. Самое главное, делать свою работу качественно. По деньгам выходит нормально, у меня в городе такую зп нигде не найдешь.
Работник
05.09.2023
Устраивалась на работу координатором. Сначала было непросто, большой поток информации, много обязанностей. Но я привыкла, и через год получила повышение. Зарплата тоже стала выше. Кстати, выплаты всегда производят вовремя. Прошло три года, я до сих пор не разочаровалась. Компания работает в соответствии с ТК РФ, есть соцпакет. Руководство довольно строгое, постоянно держат руку на пульсе. Но такими и должны быть начальники в крупных организациях.
Работник
13.08.2023
Для меня главное, что платят вовремя, дважды в месяц, официальное трудоустройство со всеми налогами и отчислениями, отпускные и больничные как полагается. Начальник норм, не высокомерный, всегда навстречу идет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПИК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
Финансовый менеджер
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Менеджер по продажам
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
Бизнес ассистент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы