Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Альтима строй
Уфа
Комментарий
Не советую устраиваться на работу в данную компанию. Оформляют по договору ГПХ с окладом 20 тыс, всё остальное платят «в серую» и не всегда вовремя. За год работы так и не перевели на трудовой договор, постоянно находя какие-то причины и отговорки. По итогу уволился, т. к. собственник Файзуллин Ильшат решил не платить (грубо говоря «кинул») годовую премиальную часть, договорённость о которой, к сожалению, была только на словах.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Альтима строй
21.10.2024
И так всё хорошо, улучшаемся с каждым днём!!! Работая в данной компании, не нашел ни одного минуса, только положительные качества, коллектив очень дружелюбный, каждый из сотрудников профессионал своего дела, что не мало важно работать с профессионалами, заработная плата всегда вовремя, без всяких задержек, на работу езжу как на праздник, с удовольствием работаю в данной компании... Если ранее увидели отрицательный отзыв, то не обращайте внимания, это завистники. А, тех кто, прочитал мой отзыв, то он реальный. Если же ищете работу, то только в наш дружный коллектив. Добро пожаловать....
Работник
03.04.2024
Не советую устраиваться на работу в данную компанию. Оформляют по договору гпх с окладом 20 тыс, всё остальное платят «в серую» и не всегда вовремя. За год работы так и не перевели на трудовой договор, постоянно находя какие то причины и отговорки. По итогу уволился, т. к. собственник ф. и. р. решил не платить (грубо говоря «кинул») годовую премиальную часть, договорённость о которой, к сожалению, была только на словах.
Инженер
24.09.2023
Компашка - проходной двор...платят по черному. Не оплачивают проезд ло объектов, больничный оплатить - забывают. В налоговую и ФСС предоставляют не полные данные.. Могут кинуть с ЗП, удержания за некомпетентность руковолства с рабочих и ИТР - обычная практика....раболепие и доносительство приветствуется критика и кртикиков - уничтожают путем задержки и невыплаты ЗП. Раньше были на ново-мостовой, сейчас пересели на Зенцова
Работник
24.06.2023
Компашка - проходной двор...платят по черному. Не оплачивают проезд ло объектов, больничный оплатить - забывают. В налоговую и ФСС предоставляют не полные данные.. Могут кинуть с ЗП, удержания за некомпетентность руковолства с рабочих и ИТР - обычная практика....раболепие и доносительство приветствуется критика и кртикиков - уничтожают путем задержки и невыплаты ЗП. Раньше были на ново-мостовой, сейчас пересели на Зенцова
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Альтима строй
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альтима строй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2025
Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Оператор
12.03.2026
хорошая дружелюбная и рабочая атмосфера, достойная зарплата, (выплаты в два этапа аванс ), да есть материальная ответственность бригадная, так об этом сразу говорят еще на этапе собеседования, и на складах все чисто и аккуратно, оборудованная комната для приема пищи, можно по желанию выбрать график работы, мне 3/3 нравится, по желанию можно и карьеру построить
Кладовщик
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
Работник
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Бухгалтер-кассир
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
Кладовщик
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы