Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ресурс Менеджмент
Москва
Комментарий
Не дали аванс. Зарплату не дадут тем более. И задержка с деньгами почти месяц.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ресурс Менеджмент
21.11.2023
Работаю по договору с Ресурс Менеджмент, очень нравится так как можно выбирать работу поближе к дому, да и в целом руководство очень лояльное, так же есть возможность выбирать длительность смен (8, 10 или 12 часов). Нравится то, что в компании есть своя униформа, красивая и практичная, самой ничего покупать не нужно, все предоставляют на месте. Спасибо РМ, советую всем присоединяться к команде!
Работник
16.11.2023
Очень положительная компании и квалифицированные сотрудники, гибкий график можно совмещать с любой работой. Достойная заработная плата,а также премии и бонусы. Так же есть очень приятный момент работа очень активная можно привести себя в форму. Дружный коллектив который поможет быстро включится в работу!!!
Работник
15.11.2023
С зарплатой беда у них, выплачивают с задержками, еще и считают неправильно.
Работник
14.11.2023
В компании работаю недавно. Нравится, как работают менеджеры - Амина и Елена. Руководство вникает в процесс работы и помогает своим сотрудникам. Я комплектовщик на складе Озона, есть доставка корпоративным транспортом. В коллективе сложились отличные отношения, все подружились. Компанию рекомендую!
Работник
12.11.2023
Проработала два года, ушла на официальный декрет с большой благодарностью, спасибо!Выплаты белые, пособия полные
Работник
04.11.2023
Комфортное место работы. Я могу совмещать работу и учебу в универе. Работа недалеко от дома, платят каждую неделю. Я всем довольна, поэтому советую.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ресурс Менеджмент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ресурс Менеджмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
Работник
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Работник
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы