Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РЕСО-ГАРАНТИЯ
Москва
Комментарий
Двуличные руководители. На собеседовании, когда приглашали на должность оператора мед. call центра пульт дмс дали большой пакет документов с собой (10 листов) для службы сб до стажировки (длительность до оформления неделя) и сказали, что что то решать или смотреть нужно на стажировки, все устраивает, но пока не видели меня в самой работе сказать ничего нельзя. Увы, почему то в день стажировки мне звонят рано утром и говорят, что выбрали другого кандидата. Приносят извинения за неудобство, я правда освободила тогда весь день для стажировки, но... Ок, ну позвонили, ну случается. Мб сотрудник старый решил вернуться более опытный мало ли..... Вакансию сняли. Через несколько дней опять повесили. Я подумала, мб с новичком чтот не срослось? Отправляю резюмебыстро получаю отказ. Пытаюсь узнать почему? Эйчар ответила так: Руководитель категорически против вашей кандидатуры и вы ей очень не понравились (хотя все собеседование было обратное впечатление и меня зачем то звали на стажировку же...дав кучу бумаг?), мб дело в опыте, мб еще чем то, у нее сейчас есть выбор кандидатов....Эм. Очень неприятно и не профессионально. Нужно быть готовым, что даже если все прошло хорошо и вам улыбались в глаза, могут резко отказать вам без причин, просто "потому что слабо сказать в глаза нет".Для тех, кто работает не приятно вдвойне так вы освобождаете день ради компании, которая очень двулично себя ведет и впустую скорее всего потратит ваше время.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РЕСО-ГАРАНТИЯ
29.12.2023
Работала в диспетчерской ДМС, для понимания это медицинский колл-центр. Пришла без опыта работы, сразу оформилась, с первого рабочего дня началось обучение, информации очень много, было сложно и думала не запомню, но все коллеги помогали и достаточно быстро втянулась. Работа ответственная, связана с медициной и здоровьем любей, мне очень нравилось помогать, консультировать, оформлять вызов врача на дом. Очень много новых знаний получила, в т.ч. по диагноза и анализа. Руководитель Отдела мировой человек, всегда шла на встречу, за косяки ругалась, но и помогала, когда у меня были личные трудности. При желании можно брать подработки, есть премии. Коллеги отличные, отзывчивые. Офис хороший, есть своя кухня, есть общая столовая. Проходят праздники и конкурсы. Переехали с мужем в другой город, мне на работе предлагали на удаленки остаться, но не получилось, живём в воен. городке, тут секретность.
Работник
14.12.2023
Пыталась как-то туда устроиться, но вовремя одумалась. Во-первых, было групповое собеседование из которого особо ничего не было понятно. Далее я записалась к ним на онлайн обучение в течение недели или двух ( точно не помню) обучение проходило так же группой и в онлайн формате, после которого мы должны были получить сертификат, в электронном виде. Обучение я прошла. И вот ожидаю звонка, когда меня уже должны пригласить на работу. Проходит неделя, две. Информации так и не поступает. Связываюсь с ними, спрашиваю в чем дело, но мне отвечают лишь только: "ожидайте". Ищу новую работу и полностью забываю про РЕСО. Спустя месяц мне звонят и спрашивают буду ли я работать, объясняю им ситуации, на что мне поступает ответ, мол мы выбирали кандидатов и отобрали и надо ждать ещё когда будут договора. На то время я долго была без работы и сидеть ждать ещё месяц ради чего-то, мне не хотелось. Просто вышла из бесед и удалила номера. Очень смутное впечатления
Работник
28.11.2023
Странная контора. Некая Горшкова Светлана приглашает на собеседование,а потом просто тупо сливает как кандидата. Звонишь, пытаешься договориться о собеседовании, отвечают, мол надо обсудить с руководителем о дате. Вам перезвоним. Пишу на электронку через неделю, напоминаю о себе. Мне отвечают, что руководителя нет. Жду ещё неделю. Пишу снова, мне отвечает госпожа Горшкова, что вакансия закрыта приёмом из своих знакомых. При этом при всем, вакансия висит на сайте по поиску работы. Вопрос зачем вы приглашаете сами, если не заинтересованы в кандидате?
Работник
28.10.2023
Отстраните семейку Т от работы! С ними опасно работать в коллективе, постоянно угрожают, занимаются вымогательством денег, нажили себе врага, которые из на куски разносит, знатно дорогу перешли. Может они и у нас будут вымогать деньги и угрозами пугать? Я лично не хочу в такой обстановке работать! Титовы, валите отсюда!
Работник
28.10.2023
За крошечную зарплату приходится пахать как лошадь. Должны были сделать график с 3мя рабочими днями, в результате работали 5-6 дней в неделю(((
Работник
26.10.2023
Никаких гарантий по их страховке! Пришлось как то обратиться в ресо Гарантия за выплатами по страховому случаю. После этого раза сразу решил для себя, что больше никогда я страховаться здесь не буду. Изначально очень тяжело было сдать все документы. На весь офис один сотрудник, и если он уехал куда то (в рабочее то время!), то и сдавать документы некому. Или без гарантий, что их не потеряют. Сдал документы после 2,5 часов ожидания, потратив только на этот визит в ресо полдня. Деньги так и не выплатили, прошло больше месяца, дозвониться до них не дозвонишься, официального отказа или уточнения они также не прислали. Как в мусорку выкинул свои документы. Понял, что если пошла такая история, то добровольного исполнения по страховке я от них не дождусь, и пора уже обращаться в суд, и не тянуть. Проблему решили юристы мип, к которым обратился. Делюсь ссылкой :“advokat malov.ru//praktika po moskovskim yuridicheskim licam/spao reso garantiya.html?n=2591”. Молодцы ребята, взыскали всю сумму, плюс неустойку. Получил все деньги со страховой уже в течение 3 месяцев со дня обращения в мип. Не ждите, кого также начала игнорировать страховая, особенно ресо Гарантия, идите сразу в суд через юристов. И не попадайтесь больше ресо Гарантия, они деньги не платят, а только получают за полисы, по которым отвечать не хотят.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РЕСО-ГАРАНТИЯ
Помогите составить детальное представление о работе в компании РЕСО-ГАРАНТИЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Менеджер по работе с клиентами
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Работник
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Старший специалист по работе с клиентами
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы