Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зав 47 станции долба*б, это даже приглядываться не надо. Забыл, как зовут, но такой чмошник.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Клиенты общаются без формальностей, как будто без роботов. Позитивный настрой у всех. Работа непростая, но соответствует приложенным усилиям. Доход зависит от станции: на крупных станциях средняя смена приносит 7–9 тысяч за 12 часов, а на маленьких станциях доход составляет 9–12 тысяч за сутки. Работа требует высокой коммуникабельности и любви к общению с людьми.
11.03.2024
Ребят в трудоустройстве на точку азс обманывают будьте осторожны,сначала говорят что устроят на одну азс,после обучения и езды на Алтуфьевское шоссе говорят что на той точке мест нет,и предлагают точку куда не добраться,компромис найти не могут,говорят лишь что мы вам же предоставляем работу …по факту просто обманули
13.02.2024
Кипиш постоянный конечно, ну ладо ,есть часы когда работа идет спокойна, но вообще заняться есть чем всегда, хорошо хоть руководство не самодуры, процессы выстроены хорошо
13.10.2023
готовьтесь работать за пятерых. при этом отменили доплату за переработки, премии минимальные. Работа за один оклад. Помимо прямых обязанностей, ещё работаешь принимаешь поставки, выкладываешь зал, снимаешь просрочку, принимаешь и выкладываешь фабрику. готовьтесь за смену делать не меньше ста чашек кофе, за которые вам не заплатят, тоже самое касается хот-догов. В офисе красиво рассказывают сказки. на самом деле за сутки не больше 5-6 тысяч. Обучение стажеров лежит на смене, любой косяк - де премирование начальника. Полное наедалово....
12.09.2023
Работы очень много.По началу было нормально в смену работало достаточно человек,а сейчас один оператор в ночь должен выпеч булки помыть всю АЗС,доставить магазин,при этом ещё обслуживать клиентов отпускать продукцию и сигареты и топливо.Руководство за свои места держаться,а на остальных наплевать.К операторам относиться как к отходам,ни какой похвалы одни штрафы.Каръерный рост если ты понравился руководству,даже если ты выигрываешь все акции,тебя тем более не будут повышать так как ты удобен,и приносишь прибыль.Если решил уволиться,то тебя лешают всех премий.Даже если ты честно отпахал на продажах и за счёт твоих успехов руководство получает премии,а ты так просто отработал 1,5 месяца и тебе отдадут только зарплату.Мне лично не заплатили почти 15000 тысяч премиальных,только потому что я увольняюсь.Отдали только зарплату ,со словами что уволившимся сотрудникам премия не положена.Отработав на компанию почти 11 лет такое отношение.Коллектива нет.Поработав в другом месте ,понимаешь что за эту работу должны платить не меньше 140000 тысяч,а не копейки которые получают девчонки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Топливная Компания ТРАССА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы