Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отработала почти год, все нравилось, задачи четко ставили, я знала, что от меня хотели, соответственно выдавала хороший результат. График работы устраивал, сверхурочно не работала почти. Коллектив дружный, жаль было расставаться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2023
Зарплата без опозданий, руководство ставит понятные задачи и предоставляет все необходимое для их выполнения.
16.06.2023
После начала войны с Украиной, сократили пол офиса. Проблемы с продажами, мало клиентов. Срезали отдел маркетинга полностью, менеджеров оставили 2 человека, 1 разработчиа и 1 продукта.Заставили всех писать по собственному желанию, нокакий доп выплат и парашютов. В это не лёгкое время ищите работу как хотите.Руководство в компании ужасное. Постоянный контроль. Постоянные штрафы за срывы планов, которые невозможно выполнить. Президент фирмы а, на мероприятии посвященном др компании, во время групповой фотографии положил мне руку на попу и сжал, я его оттолкнула, больше он так не делал. Неприятный человек. Не советую работать в Телеофис!
13.06.2023
Телеофис стабильно чувствует себя на рынке, для всей команды это прозрачно и понятно: рассказываются, в виде презентаций, результаты компании за прошедший квартал, например. Компания и руководство ценит каждого сотрудника и старается учитывать важные потребности. Например: ввели проект «Банк идей» - где каждый может предложить свою идею по улучшению условий/рабочих задач/атмосферы и прочего. Также, если говорить про личные индивидуальные вопросы/проблемы - всегда можно обратиться к руководителю за помощью или советом, в этом отношении вас не оставят одного и постараются помочь (проверено на личном опыте :)). Есть расширенный ДМС, который покрывает большой список страховых случаев. Обучение идет полным ходом и оплачивается компанией после испытательного срока. Здесь команда hr старается и помогает распланировать его каждому на предстоящий квартал. Проект глобальный и классный, ставлю 10/10!) ЗП белая, всегда выплачивается во время. Премия есть, как общая для всех сотрудников раз в квартал, так и индивидуально по отделам (всегда выплачивалась). Отдел бухгалтерии ответственно следит за балансом каждого) А благодаря коллективу Телеофиса, скучать точно не приходится :) Все коллеги разные, но каждый из них отзывчивый, добрый. Нравится, что есть возможность познакомиться со всеми коллегами и вне рабочего времени. Квизы, мероприятия и настолки нас объединяют :)
28.05.2023
заявок нет, общая почта на входящие заявки, зп белая, 60к, выдают четко, в срок
09.03.2023
Руководство с уважением относится к сотрудникам, предоставляют свободу в принятии решений.
11.02.2023
В целом неплохо платят, интересный продукт предлагают, компания развивается и стремится совершенствовать систему управления.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Телеофис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы