Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Телеофис
Москва
Комментарий
Отработала почти год, все нравилось, задачи четко ставили, я знала, что от меня хотели, соответственно выдавала хороший результат. График работы устраивал, сверхурочно не работала почти. Коллектив дружный, жаль было расставаться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Телеофис
26.09.2023
Зарплата без опозданий, руководство ставит понятные задачи и предоставляет все необходимое для их выполнения.
Работник
16.06.2023
После начала войны с Украиной, сократили пол офиса. Проблемы с продажами, мало клиентов. Срезали отдел маркетинга полностью, менеджеров оставили 2 человека, 1 разработчиа и 1 продукта.Заставили всех писать по собственному желанию, нокакий доп выплат и парашютов. В это не лёгкое время ищите работу как хотите.Руководство в компании ужасное. Постоянный контроль. Постоянные штрафы за срывы планов, которые невозможно выполнить. Президент фирмы а, на мероприятии посвященном др компании, во время групповой фотографии положил мне руку на попу и сжал, я его оттолкнула, больше он так не делал. Неприятный человек. Не советую работать в Телеофис!
Работник
13.06.2023
Телеофис стабильно чувствует себя на рынке, для всей команды это прозрачно и понятно: рассказываются, в виде презентаций, результаты компании за прошедший квартал, например. Компания и руководство ценит каждого сотрудника и старается учитывать важные потребности. Например: ввели проект «Банк идей» - где каждый может предложить свою идею по улучшению условий/рабочих задач/атмосферы и прочего. Также, если говорить про личные индивидуальные вопросы/проблемы - всегда можно обратиться к руководителю за помощью или советом, в этом отношении вас не оставят одного и постараются помочь (проверено на личном опыте :)). Есть расширенный ДМС, который покрывает большой список страховых случаев. Обучение идет полным ходом и оплачивается компанией после испытательного срока. Здесь команда hr старается и помогает распланировать его каждому на предстоящий квартал. Проект глобальный и классный, ставлю 10/10!) ЗП белая, всегда выплачивается во время. Премия есть, как общая для всех сотрудников раз в квартал, так и индивидуально по отделам (всегда выплачивалась). Отдел бухгалтерии ответственно следит за балансом каждого) А благодаря коллективу Телеофиса, скучать точно не приходится :) Все коллеги разные, но каждый из них отзывчивый, добрый. Нравится, что есть возможность познакомиться со всеми коллегами и вне рабочего времени. Квизы, мероприятия и настолки нас объединяют :)
Работник
28.05.2023
заявок нет, общая почта на входящие заявки, зп белая, 60к, выдают четко, в срок
Работник
09.03.2023
Руководство с уважением относится к сотрудникам, предоставляют свободу в принятии решений.
Работник
11.02.2023
В целом неплохо платят, интересный продукт предлагают, компания развивается и стремится совершенствовать систему управления.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Телеофис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Телеофис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
Работник
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
Швея-портной
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы