Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Маленький оклад, не конкурентная зп, официальная часть зп очень маленькая, про ипотеку или крупные кредиты можно забыть. Работая менеджером по работе с клиентами приходится так же ходить на склад разгружать товар, за что конечно же не доплачивают, разгрузи газель, прими товар, после иди общайся с клиентами вспотевшим и грязным, так же работники склада постоянно дергают и просят помощи по своим обязанностям. Когда кто то уходит в отпуск и на больничный так же приходится выходить на склад и кассу, когда уходит сменщик график становится ненормальным, как хочется руководителю, хотя в семье так же есть люди которые работают в графике, приходится постоянно договариваться и просить подмениться из за моего графика Удобный график 2/2, комфортный магазин, рабочее место, обучение, чай кофе вода
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.12.2025
Безусловно, четко проработать структуру компании, чтобы исключить возможность принятия стратегических решений некомпетентными в вопросах сотрудников. Уверен, компания будет развиваться и процветать Очень много хороших идей руководителя компании. Периодически всплывают очень перспективные идеи для развития бизнеса
19.11.2025
Коммуникацию между сотрудниками.оплата труда,повышение по карьерной лестнице Работа рядом с домом,стабильная заработная плата,дружный коллектив.Зона отдыха где можно попить чай или кофе и перекусить.
12.11.2025
Больше мотивации, уровень дохода , больше коммуникации между сотрудниками График 2/2 , лояльное руководство, понятное простое обучение
10.11.2025
Сантехника-онлайн - компания где не ценят ни клиентов, ни сотрудников, ни государство. Только пыль в глаза пускают, большинство отзывов это фейки, которые пишут сотрудники за деньги, либо вообще потому что заставляют, называя это общей задачей :( ! В вакансии пишут одно, по факту другое и зарплата и условия, явно не в лучшую сторону, сами понимаете. Текучка огромная, если сотрудник отработал 2 года это уже подвиг, обычно через год бегут сверкая пятками, сами понимаете почему год. Материальная помощь сотрудникам не оказывается, та что положена по закону, вместо этого начальники подразделений пишут мотивирующие посты, чтобы сотрудники скидывались кто сколько может.. это оцените сами, ничего не скажу. Всё держится на обмане, начиная с отзывов, вакансий, отношения внутри компании, отношения с клиентами, сама компания - раздувающийся учредителями пузырь. Но плюсы тоже есть - всё стабильно так себе, зарплату платят, чтобы хватало на еду, с голоду умереть не дадут и этим всё ограничится. Говорят, что рыба гниёт с головы, и видимо эта компания не исключение. За несколько лет работы не встретил ни одного довольного сотрудника, наверняка они где-то есть, но не попадались. П.с. негатиные отзывы что пишут здесь правда конечно удобный график стабильность с зарплатой(зп правда растет также стабильно редко)
10.11.2025
Сантехника-онлайн - компания где не ценят ни клиентов, ни сотрудников, ни государство. Только пыль в глаза пускают, большинство отзывов это фейки, которые пишут сотрудники за деньги, либо вообще потому что заставляют, принуждают, шантажирую неофициальной премией :( ! В вакансии пишут одно, по факту другое и зарплата и условия, явно не в лучшую сторону, сами понимаете. Текучка огромная, если сотрудник отработал 2 года это уже подвиг, обычно через год бегут сверкая пятками, сами понимаете почему год. Материальная помощь сотрудникам не оказывается, та что положена по закону, вместо этого начальники подразделений пишут мотивирующие посты, чтобы сотрудники скидывались кто сколько может.. это оцените сами, ничего не скажу. "Руководители" очень любят попрашайничать друг другу деньги на день рождения и другие события , коенчно у сотрудников, они же так много зарабатывают! Как мило. Твapи вы конченные - одним словом. Всё держится на обмане, начиная с отзывов, вакансий, отношения внутри компании, отношения с клиентами, сама компания - раздувающийся учредителями пузырь. Но плюсы тоже есть - всё стабильно так себе, зарплату платят, чтобы хватало на еду, с голоду умереть не дадут и этим всё ограничится. Говорят, что рыба гниёт с головы, и видимо эта компания не исключение. За несколько лет работы не встретил ни одного довольного сотрудника, наверняка они где-то есть, но не попадались. П.с. негатиные отзывы что пишут здесь правда конечно стабильно платят, вовремя удобный график (зп правда растет также стабильно редко, для Москвы это крохи)
31.10.2025
Был на собеседовании. Директор магазина тот ещё сказочник хочет себе мальчика на побегушках. Ты одновременно грузчик , упаковщик и "помогаешь" другим "ребятам" во всём остальном. Работа дёрганная c постоянным напряжением. Половина зарплаты серая ,в трудовом договоре прописывается только окладная часть. Будьте осторожны! Удобное расположение в городе г. Пермь , Трамвайная 12
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сантехника-онлайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы