Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМалоярославец
Комментарий
Меньше, чем везде. Нет ДМС.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.06.2025
Бывают сложности с согласованиями. Огромная компания и в этом есть безусловно свои минусы, но плюсов в разы больше Отличная компания. Огромная, федеральная, стабильная. Обучение, рост, развитие. На рынке больше 30 лет. Но лентяям тут делать нечего, здесь реально надо работать. Просиживать штаны не получится. Кто работает, тот зарабатывает... и много))
23.04.2024
Недостатки организации это несправедливое внутрискладское начальство,из за которого нас человек 5 с данной вакансии в течении месяца уволилось.
21.03.2024
Проработала в компании не долго, на это есть свои причины ! Первое, это конечно же руководство, неадекватная, вечно орущая руководительница у которой нет никакого понимания как руководить личным составом, материться и общаться с своими подчиненными как с животными это норма ! Зато перед своей руководительницей она просто прелесть, справляется на ура ( понимаете о чем я ) (: Хотя там тоже не все хорошо, начальница как у себя дома, устанавливает свои правила и законы которые не соответствуют рабочим, ни по ТК ни по ФЗ Второе, это бюрократия и волокита с бумагами, во многих организациях это делается электронно ! Третье, это постоянные переработки которые не оплачивают, работы много, сотрудников мало. Четвертое, неудобное месторасположение, находится в Шушарах, благо это компенсируют неудобные разваливающиеся автобусы, так что иметь личный авто !!! Пятое, это столовая, находили неоднократно тараканов, кормят ужасно, но кушать можно, если есть возможность, берите с собой еду. Шестое, это HR и ОК, трудоустройство это ужас, гоняли туда-сюда раз 10, так же некомпетентные сотрудники во многих моментах, расписывать все нет времени и желания! Прошу руководителей компании ЭТМ обратить внимание на данный отзыв, спасибо !!! Больше недостатков не наблюдала, проработала чуть больше года, всем всего хорошего ! 18.10.2023
15.02.2024
Мне очень нравится работать в этой компании. Здесь отличное техническое оснащение рабочих мест и дружелюбный коллектив. Что особенно приятно, так это уважение к сотрудникам со стороны руководства. Зарплата без опозданий, все официально. Единственное, что можно улучшить, - это поставить кулеры с водой.
26.01.2024
Хорошие условия труда, белая зарплата, лояльное руководство, отличный коллектив
20.01.2024
Руководство обманывает с зарплатой платой, придумываю штрафы ошибки , не рекомендую эту компанию
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания ЭТМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы