Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДомодедово
Комментарий
Как говорится года идут,руководство меняется,а отношение к работникам,как рабам,ты всё должен делать и за двоих и за троих,бесплатно,так как госпожа Сорокина,из отдела персонала трудовой кодекс пишет для себя и вместе с РС, замыливают твои часы.Пока ты на работе,то ты изгой,как остальные это терпят не понятно,поэтому текучесть большая.Но всех переплюнул так наываемый зам .главного инженера,звать по моему его ИВАНОВ МАКСИМ,наш торговый зал от него просто в шоке,да и производство тоже,ничего толком не умеет,да и похоже не хочет,просить его о чём то никто не хочет,толку не будет.Сейчас работаю в другой фирме и отношение и зарплата очень хорошее,так что есть с чем сравнить..
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2025
Вся кантора сплошной недостаток Работа в тепле))))))))))
06.11.2025
Речь пойдет о Ленте в Новом Девяткино. Пошел работать сборщиком интернет заказов, никто даже не оформил а я уже собирал заказы, примерно на 4 день стажировки. Принудили следующую смену уже в графике выйти( какой график? Я даже не оформлен был даже у компании которая ленте сотрудников набирает!) Вообщем первый же большой заказ не успел собрать, понял что впинципе не буду никогда успевать, а значит и не заработаю. Сказал что не буду там работать, а в ответ слышу от админа онлайн сервиса Максима: вот только панику тут мне не нужно разводить(он сам ее этой фразой то и начал разводить, а я спокойно и дальше собирать заказ) и мне тут такие нафиг не нужны. Ну я и сказал ему что я пошел и отдал эту пикалку и уже метров на 20 от него отошел и вдогонку слышу взбешенным голосом: "А ну пошел вон от сюда!" Мы не ругались, не конфликтовали, и я даже вообще не устроенный человек! Они никто даже паспорта моего не видели. Я с этой Лентой никак юридически не был связан, в любой момент могу развернуться и уйти. И когда я уже уходил от этого Максима я уже считай что покупатель! Может я уже к прилавку мясо шел покупать? А мне в догонку А ну пошел вон отсюда. Рядом с домом
03.11.2025
Шарашкина контора. Хотел устроиться сборщиком заказов, пошёл на собеседование, сразу отказали, сказав что сотрудников хватает и заказов мало, на второй точке хотели взять, но потом передумали. Смутило ещё что администратор не знает зп своих сотрудников, а начальство вообще существует отдельно. Служебные помещения напоминают лабиринт, охрана ведёт себя отвратительно с сотрудниками и ко всему этому перерыв дают полчаса, в тцалет скорее всего не дадут толком сходить. Если и идти в ленту, то лучше курьером, хотя лучше вообще туда не ходить Отсутствуют
28.10.2025
В общем, устраивался в «Ленту» я год назад, честно, платят более-менее нормально, а всё остальное — сплошные минусы, допотопные баговые программы, неимоверная нагрузка, здесь нет возможности делать идеально свою работу, даже если ты заинтересован, потому что процесс так настроен, был у меня более-менее нормальный руководитель, а потом он ушел на повышение, и дорвался один чувачок до должности РГ, коллектив тут сразу скажу не очень, у них у всех стукачество как вторая религия, вышестоящие показывают тебе, что ты полный 0, необоснованные претензии от вышестоящих и просто могут тебя уволить, потому что могут, так как ты по СМЗ полная шляпа. Коллектив крыс) Только если более-менее нормальная зарплата и еженедельные выплаты.
21.09.2025
Кидают людей когда трудоустраиваешься, недоговаривают многое, простояли прождали на работу ,позвонила и сказала извените нам не нужны сотрудниаи ,та какого художника вы за ранее об этом не сказали человеку ,будет писать жалобу на компенсацию денежных средств оформлена карта,потрачены деньги и время.оч кжасное отношение и не компетентны к людям
05.09.2025
Отвратительные условия труда, вечно придирчивое и некомпетентное руководство, покрывающее своих стукачей. Кумовство в этой компании является нормой. Своим прощается всё, а остальные считаются быдлом. Слишком большой объем работы и ничтожная зарплата, которая не растёт. Многие сотрудники уволились из этой помойки, не выдержав издевательств. Постоянные переоценки, почти каждодневные, размиксовка паллетов, дурацкие фотоотчёты, которые нужно отработать в ущерб основной работе. Тормознутый Wi-Fi, такие же ТСД, тупая логистика, некоторые позиции отсутствуют по полгода. Плюс ко всему, нужно каждый день помогать сборщикам заказов с заказами, тратя своё время на полнейшую фигню. Учитывая всё написанное, начинаешь сомневаться в психическом здоровье руководства этой скотской компании. Она находится на уровне "Магнита" и "Пятёрочки", но самомнение просто зашкаливает. Не рекомендую совершенно данного работодателя. После работы в "Ленте" нужно в обязательном порядке лечиться в психиатрической клинике. Трудоустройство по ТК РФ и зарплата без задержек. Больше никаких достоинств нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гипермаркет Лента. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
20.02.2026
Интересная подвижная работа, накопление опыта, обучение, коммуникации с людьми, коллегами разного типа, что привело к закалке характера. Эта работа реально развивает. Условия приемлемые, всегда есть четкие инструкции и понятно чего хотят от тебя, какие задачи. Руководство лояльное, поможет если надо. Очень нравится коллектив.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы