Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Гипермаркет Лента
Санкт-Петербург
Комментарий
Персонал перестал быть ценностью компании. Безумное количество отчетов, многие процессы ради процессов. И да, премия за предыдущие 2 месяца при увольнении не выплачивается. Смешно, ведь два месяца назад я еще не приняла решение увольняться, да и месяц назад тоже. Показатели были достигнуты, но компания решила сэкономить. ДМС стал хуже, обеды дороже. Всего не написать, и понятно, что компания работает на прибыль, НО пусть задумаются, остаются ли бывшие сотрудники постоянными покупателями Ленты. Нет, большинство обходят ленту и совершают покупки где угодно, но не у бывшего работодателя. Компания теряет и лояльных сотрудников и лояльных покупателей. «в верном направлении движетесь , товарищи!»
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гипермаркет Лента
16.11.2025
Вся кантора сплошной недостаток Работа в тепле))))))))))
Работник
06.11.2025
Речь пойдет о Ленте в Новом Девяткино. Пошел работать сборщиком интернет заказов, никто даже не оформил а я уже собирал заказы, примерно на 4 день стажировки. Принудили следующую смену уже в графике выйти( какой график? Я даже не оформлен был даже у компании которая ленте сотрудников набирает!) Вообщем первый же большой заказ не успел собрать, понял что впинципе не буду никогда успевать, а значит и не заработаю. Сказал что не буду там работать, а в ответ слышу от админа онлайн сервиса Максима: вот только панику тут мне не нужно разводить(он сам ее этой фразой то и начал разводить, а я спокойно и дальше собирать заказ) и мне тут такие нафиг не нужны. Ну я и сказал ему что я пошел и отдал эту пикалку и уже метров на 20 от него отошел и вдогонку слышу взбешенным голосом: "А ну пошел вон от сюда!" Мы не ругались, не конфликтовали, и я даже вообще не устроенный человек! Они никто даже паспорта моего не видели. Я с этой Лентой никак юридически не был связан, в любой момент могу развернуться и уйти. И когда я уже уходил от этого Максима я уже считай что покупатель! Может я уже к прилавку мясо шел покупать? А мне в догонку А ну пошел вон отсюда. Рядом с домом
Работник
03.11.2025
Шарашкина контора. Хотел устроиться сборщиком заказов, пошёл на собеседование, сразу отказали, сказав что сотрудников хватает и заказов мало, на второй точке хотели взять, но потом передумали. Смутило ещё что администратор не знает зп своих сотрудников, а начальство вообще существует отдельно. Служебные помещения напоминают лабиринт, охрана ведёт себя отвратительно с сотрудниками и ко всему этому перерыв дают полчаса, в тцалет скорее всего не дадут толком сходить. Если и идти в ленту, то лучше курьером, хотя лучше вообще туда не ходить Отсутствуют
Работник
28.10.2025
В общем, устраивался в «Ленту» я год назад, честно, платят более-менее нормально, а всё остальное — сплошные минусы, допотопные баговые программы, неимоверная нагрузка, здесь нет возможности делать идеально свою работу, даже если ты заинтересован, потому что процесс так настроен, был у меня более-менее нормальный руководитель, а потом он ушел на повышение, и дорвался один чувачок до должности РГ, коллектив тут сразу скажу не очень, у них у всех стукачество как вторая религия, вышестоящие показывают тебе, что ты полный 0, необоснованные претензии от вышестоящих и просто могут тебя уволить, потому что могут, так как ты по СМЗ полная шляпа. Коллектив крыс) Только если более-менее нормальная зарплата и еженедельные выплаты.
Работник
21.09.2025
Кидают людей когда трудоустраиваешься, недоговаривают многое, простояли прождали на работу ,позвонила и сказала извените нам не нужны сотрудниаи ,та какого художника вы за ранее об этом не сказали человеку ,будет писать жалобу на компенсацию денежных средств оформлена карта,потрачены деньги и время.оч кжасное отношение и не компетентны к людям
Работник
05.09.2025
Отвратительные условия труда, вечно придирчивое и некомпетентное руководство, покрывающее своих стукачей. Кумовство в этой компании является нормой. Своим прощается всё, а остальные считаются быдлом. Слишком большой объем работы и ничтожная зарплата, которая не растёт. Многие сотрудники уволились из этой помойки, не выдержав издевательств. Постоянные переоценки, почти каждодневные, размиксовка паллетов, дурацкие фотоотчёты, которые нужно отработать в ущерб основной работе. Тормознутый Wi-Fi, такие же ТСД, тупая логистика, некоторые позиции отсутствуют по полгода. Плюс ко всему, нужно каждый день помогать сборщикам заказов с заказами, тратя своё время на полнейшую фигню. Учитывая всё написанное, начинаешь сомневаться в психическом здоровье руководства этой скотской компании. Она находится на уровне "Магнита" и "Пятёрочки", но самомнение просто зашкаливает. Не рекомендую совершенно данного работодателя. После работы в "Ленте" нужно в обязательном порядке лечиться в психиатрической клинике. Трудоустройство по ТК РФ и зарплата без задержек. Больше никаких достоинств нет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Гипермаркет Лента
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гипермаркет Лента. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
Багажист
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Работник
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
Кладовщик
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы