Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Гипермаркет Лента
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Не самый плохой магазинНедостатки Нкоторые руководители оставляют желать лучшего. Стурза Роман, например, неизвестно как оказался на должности руководителя. В зале не появляется, с коллективом не умеет общаться. Не воспитанный и некомпетентный. Нет у человека руководящих способностей.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гипермаркет Лента
16.11.2025
Вся кантора сплошной недостаток Работа в тепле))))))))))
Работник
06.11.2025
Речь пойдет о Ленте в Новом Девяткино. Пошел работать сборщиком интернет заказов, никто даже не оформил а я уже собирал заказы, примерно на 4 день стажировки. Принудили следующую смену уже в графике выйти( какой график? Я даже не оформлен был даже у компании которая ленте сотрудников набирает!) Вообщем первый же большой заказ не успел собрать, понял что впинципе не буду никогда успевать, а значит и не заработаю. Сказал что не буду там работать, а в ответ слышу от админа онлайн сервиса Максима: вот только панику тут мне не нужно разводить(он сам ее этой фразой то и начал разводить, а я спокойно и дальше собирать заказ) и мне тут такие нафиг не нужны. Ну я и сказал ему что я пошел и отдал эту пикалку и уже метров на 20 от него отошел и вдогонку слышу взбешенным голосом: "А ну пошел вон от сюда!" Мы не ругались, не конфликтовали, и я даже вообще не устроенный человек! Они никто даже паспорта моего не видели. Я с этой Лентой никак юридически не был связан, в любой момент могу развернуться и уйти. И когда я уже уходил от этого Максима я уже считай что покупатель! Может я уже к прилавку мясо шел покупать? А мне в догонку А ну пошел вон отсюда. Рядом с домом
Работник
03.11.2025
Шарашкина контора. Хотел устроиться сборщиком заказов, пошёл на собеседование, сразу отказали, сказав что сотрудников хватает и заказов мало, на второй точке хотели взять, но потом передумали. Смутило ещё что администратор не знает зп своих сотрудников, а начальство вообще существует отдельно. Служебные помещения напоминают лабиринт, охрана ведёт себя отвратительно с сотрудниками и ко всему этому перерыв дают полчаса, в тцалет скорее всего не дадут толком сходить. Если и идти в ленту, то лучше курьером, хотя лучше вообще туда не ходить Отсутствуют
Работник
28.10.2025
В общем, устраивался в «Ленту» я год назад, честно, платят более-менее нормально, а всё остальное — сплошные минусы, допотопные баговые программы, неимоверная нагрузка, здесь нет возможности делать идеально свою работу, даже если ты заинтересован, потому что процесс так настроен, был у меня более-менее нормальный руководитель, а потом он ушел на повышение, и дорвался один чувачок до должности РГ, коллектив тут сразу скажу не очень, у них у всех стукачество как вторая религия, вышестоящие показывают тебе, что ты полный 0, необоснованные претензии от вышестоящих и просто могут тебя уволить, потому что могут, так как ты по СМЗ полная шляпа. Коллектив крыс) Только если более-менее нормальная зарплата и еженедельные выплаты.
Работник
21.09.2025
Кидают людей когда трудоустраиваешься, недоговаривают многое, простояли прождали на работу ,позвонила и сказала извените нам не нужны сотрудниаи ,та какого художника вы за ранее об этом не сказали человеку ,будет писать жалобу на компенсацию денежных средств оформлена карта,потрачены деньги и время.оч кжасное отношение и не компетентны к людям
Работник
05.09.2025
Отвратительные условия труда, вечно придирчивое и некомпетентное руководство, покрывающее своих стукачей. Кумовство в этой компании является нормой. Своим прощается всё, а остальные считаются быдлом. Слишком большой объем работы и ничтожная зарплата, которая не растёт. Многие сотрудники уволились из этой помойки, не выдержав издевательств. Постоянные переоценки, почти каждодневные, размиксовка паллетов, дурацкие фотоотчёты, которые нужно отработать в ущерб основной работе. Тормознутый Wi-Fi, такие же ТСД, тупая логистика, некоторые позиции отсутствуют по полгода. Плюс ко всему, нужно каждый день помогать сборщикам заказов с заказами, тратя своё время на полнейшую фигню. Учитывая всё написанное, начинаешь сомневаться в психическом здоровье руководства этой скотской компании. Она находится на уровне "Магнита" и "Пятёрочки", но самомнение просто зашкаливает. Не рекомендую совершенно данного работодателя. После работы в "Ленте" нужно в обязательном порядке лечиться в психиатрической клинике. Трудоустройство по ТК РФ и зарплата без задержек. Больше никаких достоинств нет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Гипермаркет Лента
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гипермаркет Лента. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Руководитель
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
Менеджер
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Архитектор
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Секретарь
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы