Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКурьер написал отзыв о работе в компании АЛЬЯНС АВИА
Москва
Комментарий
внимание!розыск Лаврушин Игорь Николаевич;Аксёнов Игорь Борисович;Коробов Андрей Викторович;Игорь Сечин Иванович;Залюбовский Сергей Владимирович;Королев игорь;Вадим;Попов Файк;Сомовы;Базуков Александр
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АЛЬЯНС АВИА
19.07.2025
АЛЕКСАНДР2025-07-22 22:20:14поддержал(-а) отзыв ТОЙОТА розового цвета малинового с дырками сбила человека 7 апреля 2000 ГОДА машина с таким номером A2020UA человек пострадал от данной машины еще А 202 Кишинев произошло в КИШИНЕВЕ.ЕЕ НУЖНО НАКАЗАТЬ.ЧЕЛОВЕК ПЕРЕХОДИЛ ДОРОГУ НА ЗЕЛЕНЫЙ СВЕТ. МАШИНА ВЫЕХАЛА НА КРАСНЫЙ.
Работник
17.06.2025
контроллеры которые в метро иногда нарушают права граждан или нарушают закон они говорят чтобы человек прошел проверку рюкзака. проверять нужно не всех.на взрыв.в каждом метро должен аппарат на металл .полиция в этом замешана 01964.а также ФСБ. иногда почти всегда в даном аппарате рвут сумки граждан.а также могут ограбить граждан.контроллеры которые стоят в метро пытаются выгнать из метро если гражданин не проходит такую проверку.мнение должно остаться за гражданином.полиция думает если она полиция то должна нарушать порядок граждан.аппарат на металл должен быть у каждого контроллера.никого кроме терранов не должны выгонять из метро.за это надо наказать сотрудников полиции в том числе.нарушение выгонять из метро граждан рф не тераннов не должно происходить. и в этом нужно разобраться коллапс не создавали в метро не сотрудники не граждане. контроллеры которые в метро иногда нарушают права граждан или нарушают закон они говорят чтобы человек прошел проверку рюкзака. проверять нужно не всех.на взрыв.в каждом метро должен аппарат на металл .полиция в этом замешана 01964.а также ФСБ. иногда почти всегда в даном аппарате рвут сумки граждан.а также могут ограбить граждан.контроллеры которые стоят в метро пытаются выгнать из метро если гражданин не проходит такую проверку.мнение должно остаться за гражданином.полиция думает если она полиция то должна нарушать порядок граждан.аппарат на металл должен быть у каждого контроллера.никого кроме терранов не должны выгонять из метро.за это надо наказать сотрудников полиции в том числе.нарушение выгонять из метро граждан рф не тераннов не должно происходить. и в этом нужно разобраться коллапс не создавали в метро не сотрудники не граждане.
Работник
09.03.2025
внимание!розыск Лаврушин Игорь Николаевич Аксёнов Игорь Борисович Коробов Андрей Викторович Игорь Сечин Иванович Залюбовский Сергей Владимирович Королев игорь Вадим Попов Файк Сомовы Базуков Александр. эти люди замешены в разливе нефти и мазута в Черном и Азовском море но и в других морях.там где водятся акулы.
Курьер
09.03.2025
внимание!розыск Лаврушин Игорь Николаевич Аксёнов Игорь Борисович Коробов Андрей Викторович Игорь Сечин Иванович Залюбовский Сергей Владимирович Королев игорь Вадим Попов Файк Сомовы Базуков Александр. эти люди замешены в разливе нефти и мазута в Черном и Азовском море но и в других морях.там где водятся акулы.
Работник
31.08.2024
Производство против( фроловой Валентины Николаевны)должно быть закрыто.Банк ее обманул в порядке 200000 рублей.и посчитал долг.
Работник
06.08.2024
Александр2023-01-17 19:05:30опроверг(-ла) отзыв электрички.ваш билетик. мы с вами договоримся-нет какой договор вам курочку.либо яйцах.в электричке стала ходить и бегать 2-3 человека с планшетами они ходят на половину 50% в железнодорожной форме и допрашивают людей. люди не участвуйте в опросе в электричке это мошенники.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АЛЬЯНС АВИА
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛЬЯНС АВИА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
Трейдер
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Менеджер по продажам
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
Работник
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы