Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю продавцом-консультантом. Изначально было непросто, так как руководство компании реально требовательное, так что весь ассортимент продукции буквально должен отлетать от зубов. Но главное, понимать что ты продаешь и все получится. А так работаю тут официальная, заработная плата хорошая, график меня полностью устраивает, коллектив у нас нормальный
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2023
Я считаю так, трудно в учении-легко в бою, в моем случае это работа. Меня предупреждали, учиться будет сложно, нужно будет даже конспектировать, что я и делала, и дома даже уделяла время на учебу. Мне хотелось именно сюда устроиться продавцом-консультантом. А рвалась сюда из-за зарплаты. Здесь я знала, отработаешь месяц без замечаний и выговоров, получишь заплату, вот я и старалась как можно лучше выучить все чему обучали. Здесь в основном нужно было выучить наименования товаров, что для чего используют и как. Придя на рабочее место я оказалась подготовленной и это сразу заметили наши сотрудники, но все-равно требовалась помощь на первоначальном этапе. Они мне и помогали. Теперь работаю спокойно и зарабатываю.
20.11.2023
Пришла сюда на работу не так давно в должности продавца-консультанта. Сначала нужно пройти собеседование, а потом обучение, чтобы приступить к работе. Тут все серьезно и мне это нравится. Естественно, чтобы тут работать нужно на отлично знать ассортимент товаров, которые представлены. Тут с этим строго, так что если знать не будешь, работать тут не получится. Работа тут официальная, по трудовой книжке. Мне нравится коллектив, который у нас работает - сложившийся, но меня приняли отлично и подсказывали, если были какие-то заминки. Гравий нормированный, заработная плата достойная.
20.11.2023
Кто бы мог подумать, что при поступлении сюда на работу, надо будет все заново изучать, хотя у меня был опыт в этой сфере. Оказывается что именно для работы здесь надо учиться, но для меня это не проблема. Обучение полезное, в работе пригодилось. Мне девочки сказали, что это только плюсом будет. Учиться интересно, все пригодилось на практике, знаю теперь что как называется и как применять. Особенно по кремам. Первое время трудно приходится, но потом втягиваешься.
07.11.2023
Пишу на эмоциях так как в работе у меня полный порядок и меня начали уже хвалить и покупатели и что самое главное и начальство и покупатели. Все это из-за того, что у меня все стало получаться в работе. Работаю продавцом-консультантом в торговом зале и чувствую что это мое. А получается потому, что я прошла жесткую подготовку в виде учебы и отбора на работу. Учеба пошла мне только на пользу так как я пришла уже подготовленным человеком. Учеба с жестким спросом. В начале думала куда попала, а теперь понимаю, спрос был не простым из-за того что работа ответственная и спустя рукава смену не отстоишь, покупатели отвернутся, а это выручка и соответственно премиальные. Работаю сейчас и получаю такую зарплату, что могу позволить себе отложить на отпуск.
13.10.2023
Почти три месяца работаю в этой компании. Вначале хотелось все бросить и уйти, слишком трудно было запомнить огромный поток информации. Но потом стала вникать и уже потихоньку справляюсь. Хоть должность у меня невысокая (продавец-консультант), но зарабатываю хорошо. Бывают запары, как и у всех. Но отдохнешь и снова на работу хочется. Мне здесь нравится, отношения с коллективом и руководством сложились нормальные.
12.10.2023
Неприятная атмосфера в офисе. Часто вы будете слышать, как директорка матерится, обзывает сотрудников дебилами и вообще неприятно себя ведет. Скорее всего это будет не в вашу сторону, но мысль "и на этого человека я работаю?" не будет вас отпускать. Также будьте готовы к сплетням, фаворитизму и общему недовольству сотрудников.Отсутствие роста зп. Проработал seo специалистом 2 года. Пришел на зп 80000р, с такой же и ушел. При этом сайт значительно вырос в трафике, благодаря моей работе. Однако никто не хотел этого признавать, кормили постоянными "завтраками" по поводу повышения и даже ни разу не услышал похвалы за работу. Предлагали лишь взять на себя сверхнагрузку, но это полный бред. И вообще основная идея компании в том, что ты должен быть просто ни с чего лояльным и работать чуть ли ни за идею.Экономия на сотрудниках. Отсутствие корпоративов, роста зп, каких то дополнительных бонусов и дешевый мерзкий кофе на кухне. Соответственно не готовы платить за реально хороших сотрудников и берут тех, кто подешевле обойдется.Текучка кадров. За 2 года у меня сменилось где то 6 7 руководителей. И каждый из них "мёл по новому", обещал многое, а потом его увольняли.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Paris Nail. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы