Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Понравился коллектив, веселые поездки на природу, с праздниками всегда интересно поздравляли. Зарплату не задерживали, рабочее место оснащено. Теперь о минусах — много штрафов, опаздывать нельзя даже на минуту, обучение показалось бестолковым, зарплата очень маленькая, особенно у стажеров. В общем и хорошее и плохое есть, я уволился, а друг у меня уже 5 лет работает и уходить не собирается.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2024
Отличная компания для тех, кто стремится к росту и развитию. Здесь предлагают полностью белую зарплату и более высокий доход, чем в других компаниях города. Сотрудники отзывчивые, всегда готовы помочь и научить новому. График работы удобный, с 9 до 6, а офис расположен недалеко от остановки общественного транспорта. Реализуются крупные проекты. Руководитель из Москвы — настоящий профессионал своего дела. можно подумать об улучшении условий труда, например, о создании комфортной зоны отдыха или организации корпоративных мероприятий.
23.07.2024
Кому как, но мне здесь нравится работать. Зарплата хорошая, но можно и на штраф налететь, если опаздывать, например. Корпоративы проводятся, коллектив доброжелательный. Рабочее место оснащено всем необходимым, так что можно попробовать сюда пойти.
18.11.2023
Доброжелательные коллеги, никогда не откажут в просьбе. Зарплатные ожидания соответствуют реальности, все в срок. Проработал там не долго, потому что сама специфика работы мне не очень подошла. Хорошо, что есть испытательный срок, уволился без проблем. Вины работодателя в этом нет, больше никаких минусов не увидел, поэтому рекомендовать могу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 101Hotels. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы