Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Хорошие условия труда. Есть возможность работать удаленно при надобности. Молодой, дружный коллектив. ЗП без задержек. С недавнего времени появились приятные "плюшки" для сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.03.2025
Работаю в компании третий год, могу сказать в основном положительное , удобный график (можно работать как с 9 утра, так и с 10), расположение в центре города. Очень сплоченный коллектив, атмосфера в офисе не только рабочая, но и веселая, душевная. Руководство с понимание относится к проблемам вне работы, так что в отпуска, отгулы и тд отпускают без вопросов. Самое главное, что очень интересная сфера работы, динамичная, а главное, обязательная для всех юридических лиц! Поэтому планы продаж стоят вполне реальные, а главное что существую всевозможные инструменты для лидогенирации. Я бы только изменила отношение отделов к работе друг друга- каждый отдел должен заниматься своим делом и не лезть в другие отделы, необходимо контролировать соблюдение регламентов
17.03.2025
Дружный коллектив, своевременная зарплата, яркие корпоративы, хорошее месторасположение
11.03.2025
Работаю в компании довольно продолжительное врямя, нравится дружный и приветливый коллектив, адекватное и лояльное руководство, которое всегда идет на встречу. Коллеги всегда помогут разобраться в рабочих вопросах. в компании часто проводят корпоративы, тимбилдинги, обучения, коллектив молодой и веселый. Радуют так же уютные офисы расположенные по линии метро, если есть какие то предпочтения относительно работы, всегда можно выссказать свою точку зрения и обговорить все с руководством, всегда пойдут на встречу. так же есть возможность работать удаленно при необходимости
17.02.2025
Работаю в этой компании уже несколько лет и ни разу не пожалел о своем выборе. Хороший коллектив, интересные проекты, официальное оформление, отпуска, больничные, и зарплата всегда вовремя.
17.02.2025
Мне очень нравится, что офисы находятся на линии метро, при этом если место жительства находится далеко от работы, работодатель всегда идет навстречу по смене графика, как произошло и со мной. По ошибкам или замечаниям в работе всегда собирается обратная связь, проблему всегда получается решить. Дружный коллектив, несмотря на то, что отделы сидят по разным офисами, все общаются и помогают друг другу. Ну и наличие летних/зимних корпоративов поднимает рабочий дух. Кроме того сотрудников часто мотивируют, за выполнение показателей могут накрыть стол, руководители лично могут выделить премию, если она не предусмотрена регламентами. В компании подразумевается рост по вертикали, всегда можно стать руководителем группы, помощником руководителя, сменить сферу деятельности по горизонтали, из отдела делопроизводства уйти в отдел по ведению клиентов.
17.02.2025
Отличный молодой, энергичный коллектив. Адекватные руководители, заработная плата на высоком уровне и без задержек. Планы которые ставят достигаемые, соответственно бонусы тоже есть!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Евраз Лидер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы