Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Добрый вечер! Хотела бы рассказать о моем опыте работы в Инноватор Косметикс. По поводу стабильности, отзовусь положительно, своевременное выплаты зарплаты, официальное трудоустройство с первого дня, бонусы и премии так же выплачиваются. По поводу вышестоящего руководства отзовусь хорошо, лично не возникало никаких проблем. Но хочу рассказать про производство, которое находится на Полярной. Работа не сложная в принципе, главное внимательность. Но отношение со стороны бригадира захаровой инны, это скотское отношение. совершенно не компетеная женщина, С куча амбициями, А по сути она ноль. не возможно найти общий язык, да И работать В её смены спокойно не возможно. это какой то энергетический вампир. ей нужно работать надзирателем В женской колонии. хамка, не соблюдение никакой субординации. переход на личность С её стороны постоянно. Я очень очень прошу руководство не проходить мимо моего отзыва И В конце концов заменить данного сотрудника. может хоть тогда возможна спокойная работа после её убытия. почему никто не задаётся вопросом, что В её смене люди просто бегут, 1 день отработают И уходят. полная бестактность С её стороны, хабальство, хамство по отношению К коллегам. сотрудники В её смене переходят В другие подразделения из за неё. провести социальный опрос В её смене, большая часть готова на неё написать докладную. её не компетентность В этой сфере отражается на работе всего коллектива, А так же качестве выполняемой работы. бригадир тот кто косяки не перекидывает С больной головы на здоровую. У неё такое часто практикуется. виноваты все кроме неё. тогда на что её держат В этой должности, если она не умеет организовать работу И тд. У любого сотрудника спросить плохие отзывы перевесят хорошие. Я прошу руководство не спускать ей С рук И предпринять соответсвенные меры. кардинально нужно менять бригадрский состав, А именно её. вечные косяки В её смене С путаницей составов, инструкций, не довложение, сроки И тд..Недостатки Старшая смены !!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.06.2026
Работаю уже 2 года в разливке. Компания стабильная, хорошее оборудование, начальство понимающее, если что-то нужно всегда можно обговорить. Зп вовремя. Стало бы ещё лучше, если бы разрешили меняться сменами.
18.12.2025
Работаю в отделе продаж уже больше трёх лет- могу сказать, что это отличное место, чтобы начать и развивать карьеру в продажах. Когда я только пришёл, переживал, как справлюсь с большим объёмом задач и ответственностью. Но уже через месяц почувствовал себя уверенно благодаря поддержке опытных коллег, которые всегда помогали и объясняли нюансы работы. Из плюсов: понятная система, есть гибридный формат работы. Есть алгоритмы и скрипты. Обучение за счет компании. Классные корпоративы. ЗП всегда вовремя. Минусы: офис находится не у метро, 15 минут утром дополнительно трачу на дорогу.
18.12.2025
Офис находится не у метро, 15 минут утром дополнительно трачу на дорогу. Работаю в отделе продаж уже больше трёх лет-могу сказать, что это отличное место, чтобы начать и развивать карьеру в продажах. Когда я только пришёл, переживал, как справлюсь с большим объёмом задач и ответственностью. Но уже через месяц почувствовал себя уверенно благодаря поддержке опытных коллег, которые всегда помогали и объясняли нюансы работы. Из плюсов: понятная система, есть гибридный формат работы. Есть алгоритмы и скрипты. Обучение за счет компании. Классные корпоративы. ЗП всегда вовремя.
19.11.2025
Было бы классно, если бы была возможность подработок. Работаю комплектовщиком уже год и меня все устраивает. Оформили быстро, зп официальная и без задержек. Коллектив хороший, помогает друг другу. Недавно всем повышали зп - это вообще отлично.
18.07.2025
Мне все нравится, работаю год. Зимой был хороший обогрев, сейчас мощные кондиционеры работают. Коллектив хороший, все такие как и я простые работяги, сдружился со всеми быстро
09.07.2025
Не обнаружила Опыт в косметике был, на собеседовании все подробно о себе рассказала я, эйчар подробно рассказала о компании и обязанностях. Ожидание-реальность совпали, выполняю ровно те обязанности, о которых говорилось. Оплата стабильная, оклад плюс проценты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Innovator Cosmetics. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
16.11.2025
Требуйте всю зарплату в Белую У Ханин олежки , Деревянский Ссс Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов в Москве, Под махинации 10. Много дешевого от Ханина олежки И Деревянского Ссс Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Требуйте всю Заралату в Белую Никакие 30-50 т.р. В договорах.
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
30.08.2026
Суматоха и беготня взаимоисключающие задачи бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами прорабам-матершинникам ничего не меняется, обман при выплате премии угрожали уволить по ТК РФ.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы