Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю больше 5 лет. Пришла на должность продавца, в торговле не новичок, долго работала в овощном, но он закрылся. На собеседовании все понятно объяснили, и я осталась. Сеть развивается, есть система обучения в приложении, сначала прошла уроки и аттестацию стала администратором, а когда появилось место, предложили стать заведующей. Прозрачные условия оплаты труда. Работает единая система оценки показателей и расчета заплаты сотрудников. За выполнение показателей после инвентаризации дают премию. Директор адекватный, не безразличен к рабочим процессам, прислушивается и помогает в решении текущих проблем разного характера.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2023
Работаю больше 5 лет. Пришла на должность продавца, в торговле не новичок, долго работала в овощном, но он закрылся. На собеседовании все понятно объяснили, и я осталась. Сеть развивается, есть система обучения в приложении, сначала прошла уроки и аттестацию стала администратором, а когда появилось место, предложили стать заведующей. Прозрачные условия оплаты труда. Работает единая система оценки показателей и расчета заплаты сотрудников. За выполнение показателей после инвентаризации дают премию. Директор адекватный, не безразличен к рабочим процессам, прислушивается и помогает в решении текущих проблем разного характера.
18.12.2023
Откликнулась на вакансию продавца в моем районе. Нравятся товары этой сети, многое покупаю домой, нам на карту лояльности начисляют бонусы 2000 в месяц, которые можно потратить. Сначала физически сложно выдерживать на ногах по 12 часов, но потом привыкла. Оформление по ТК, зарплата вся официальная на карту, без задержек. График 2/2, получаю в среднем 30 000 рублей в месяц, если без премий, для нашего города нормально. Есть отпуска и больничные. Местом довольна.
21.11.2023
Работаю кассиром рядом с домом, мне это очень удобно. Я сюда поэтому и устроилась. График работы удобный, можно совмещать с другой работой или с учебой. С коллегами повезло, все нормальные, товар интересный, для дома много что уже купила. Каждый месяц можно бонусы получать и покупать на них товары в магазине.
14.11.2023
Стабильная работа в крупной сети. Начинала кассиром, но благодаря обучению двигалась по карьерной лестнице и стала заведующей. Зарплата в регионе отличная - около 65 000 рублей. График 5/2, есть отпуск, ДМС, премии и бонусы. Работа не простая, но я уже привыкла к месту и коллективу.
13.11.2023
Третий год работаю в магазине. Сейчас занимаю должность заведующей. Приходила администратором. Но так как магазинов открывается много, компания заинтересована в росте именно своих сотрудников. И для этого проходит повышение квалификации всего персонала. Оформление официальное по ТК РФ. Со всеми из этого вытекающими плюсами. Коллектив преимущественно женский.
13.11.2023
Есть менеджер. Но,менеджер менеджеру рознь. Допустим в Подольске Ольга [Н.]которая абсолютно не компетентна и баба,которая собирает сплетни. Раньше была [Е.]вот она была действительно Менеджер. Я отработала с августа месяца. Получила всего 18000 рублей. При всем,при этом они меня оформляли незаконно. Для них аттестат и свидетельство о рождении не являются документами. А менеджер только сплетни собирает,вместо того,чтобы наладить работу в магазинах. Ей всё равно,что работать некому и люди у неё в обморок на работе падают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФИКС ПРАЙС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы