1000 и одна туфелька
3,8
-
3 отзывов
60%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании 1000 и одна туфелька

Санкт-Петербург

Комментарий

Заработную плату выдают каждый день. Коллектив дружный. С руководителем магазина — как повезет, у нас нормальный оказался. Сотрудникам разрешают покупать обувь со скидками. К сожалению, нет стабильного графика, ставка продавца постоянно меняется, платят неофициально. Но для меня самое главное, что нет нервотрепки, товар качественный — торговать не стыдно.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании 1000 и одна туфелька

22.11.2024

Здесь мне нравилось то, что можно было планировать рабочий день, рассчитывать на поддержку коллег. В целом, это было комфортное место для работы, клиенты вели себя адекватно. Хотя карьерного роста здесь не предусмотрено, я многому научилась и нашла друзей. Хотелось бы наладить обратную связь между руководством и работниками, а ещё учитывать мнение сотрудников при решении вопросов, связанных с закупками.

Работник

Copy

12.01.2023

Отличная фирма, начальство внимательно относится к сотрудникам, всегда на связи. Девочки в коллективе приятные. Очень комфортно там работать, сейчас такого нигде не встретишь. Зарплата всегда вовремя, каких-то серьезных проблем почти не бывает. Есть перспективы карьерного роста, нормальный социальный пакет и льготы. Честный работодатель.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе 1000 и одна туфелька

Помогите составить детальное представление о работе в компании 1000 и одна туфелька. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.04.2023

Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»

Работник

Copy

13.12.2024

Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.

Курьер пеший

Copy

24.11.2025

Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.

Консультант

Copy

15.10.2023

Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.

Работник

Copy

15.04.2023

Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.

Работник

Copy

05.11.2024

Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.

Менеджер по продажам В2В

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы