ЖКХ-Сервис
3,7
-
63 отзывов
72%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЖКХ-Сервис

Москва

Комментарий

Индексация зарплаты только один раз в год. Редко корпоративы. Меньше двухсот тыс. не получаю за 168 часов работы. Верхнего предела з/п нет.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЖКХ-Сервис

15.01.2025

На самом деле мне все нравилось, переехала в другой город и пришлось уволиться. Было очень. Обидно покидать такую достойную работу Очень понравился коллектив он очень дружный и достойная зарплата. Так же на счет карьерной лестницы все зависит от тебя и от того как ты работаешь, комфортное место для работы

Работник

Copy

20.12.2024

Достоинства Работаю в этой компании уже год, и очень доволен.Отличный коллектив, руководство адекватное, зарплата всегда вовремя. Обучение было отличным, быстро освоил все необходимые навыки.Недостатки Нету

Работник

Copy

19.12.2024

Иногда бывает сложно общаться с людьми по телефону, так как они не хотят тебя слушать. Принимаю звонки. Работа хорошая и добираться удобно. Как обещали, так и платят.

Работник

Copy

12.12.2024

Многодетная мама, каждая копейка на счету. Газовый счетчик барахлил давно, но все руки не доходили разобраться. Муж был в командировке, сама вызвала специалистов. Они не просто заменили объяснили, как правильно снимать показания. Теперь точно знаю, за что плачу.

Работник

Copy

06.12.2024

Пришел сюда случайно. Думал нeнадолго. Уже пару лет работаю. Нравится что каждый день не похож на предыдущий. Постоянно учусь чему-то новому.

Работник

Copy

04.12.2024

Обожаю свою работу! Невероятный драйв от того, что каждый день решаешь конкретные задачи, видишь результат своей работы. Команда огонь, всегда поддерживают, шутим, помогаем друг другу. Зарплата отличная, плюс бонусы

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЖКХ-Сервис

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЖКХ-Сервис. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.11.2025

Требуйте всю зарплату в Белую У Ханин олежки , Деревянский Ссс Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов в Москве, Под махинации 10. Много дешевого от Ханина олежки И Деревянского Ссс Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Требуйте всю Заралату в Белую Никакие 30-50 т.р. В договорах.

Работник

Copy

13.08.2025

Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.

Кассир-комплектовщик

Copy

14.08.2024

35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.

Архитектор

Copy

11.07.2025

Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет

Работник

Copy

10.06.2024

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.

Менеджер по персоналу

Copy

28.10.2025

Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.

Тренер-наставник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы