Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работодатель раз в неделю поднимает настроение цитрусовыми и бананами; летом было бы классно заменить их на дыни. А так, компания слушает и слышит сотрудников, писать о минусах за спиной анонимно - не мой имидж. В коллектив было влиться несложно, в период адаптации (+-3 мес) беспрерывно занимается руководитель и коллектив(к слову, токсичности в отделе не было и нет!); сейчас тем самым наставником стала я, очень приятно понимать ценность своей работы. Сама деятельность требует сосредоточенности и аккуратности, день сурка меня так и не застал, даже спустя полтора года, работа разнообразна, а в случае чего можно поработать удаленно, и выплачивают все тютелька-в-тютельку!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2025
Дмс,хотя зп на все хватало, и парковочные места, в остальном все круто Комфортное обучение и адаптация, классный руководитель и коллектив, фруктовые дни, насыщенная корпоративная культура. И самое главное это зп, на которую могла влиять. Меня это вполне устраивало, но пришлось уехать по семейным обстоятельствам.
06.03.2025
Компания активно растет, поэтому думаю скоро должны уже расширять кухни. Работаю в организации с большим удовольствием! Очень радует молодой и активный коллектив, достойная оплата труда и бонусы. Обучают с нуля. Корпоративы огонь
27.12.2024
Сейчас нет ДМС, но в принципе, на услуги врачей я и сама нормально зарабатываю Отличная компания! Дают возможность хорошо заработать. всему обучают с нуля, а главное- есть реальная возможность повышения, фирма растет, вот, на моих глазах как раз открылось 2 новых отдела
22.11.2024
Единственное, что можно улучшить, это более современных рабочих мест для некоторых отделов. Мне нравится коллектив, у меня самый лучший отдел. День пролетает незаметно, я горю своей работой и работы хватает, коллектив всегда поддержит, по заработной плате меня устраивает, плюс то, что бывают месяца особо отличающиеся, меньше 150 уже давно не получаю.
10.11.2024
Совершенству нет предела, но директор активно вводит нововведения и интерактивы,так что меня все устраивает Вот и прошло почти два года с момента моего начала работы в компании, и я хотел бы поделиться своими впечатлениями. Я заметил, что здесь работа организована действительно эффективно. Компания приветствует как опытных специалистов, так и новичков, что стало для меня большим плюсом. В первые два месяца мне было непросто, но благодаря поддержке моего руководителя я успешно преодолел этот период и справился со всеми трудностями. Я очень этому рад. Огромное спасибо за веру в меня!
30.09.2024
все и так прекрасно! Светлый офис, добираться до него от метро удобно, всегда чисто, уютно. Лучшая компания, в которой я когда-либо работала! Для меня важными критериями при выборе ралботы было: коллектив, зарплата и нормальная зона отдыха, офис в коллектив я попала достаточно позитивный, сразу познакомилась с приятными девушками, которые в последствии стали моими подругами! зарплата по нарастанию опыта увеличивалась и я могла стать руководителем, но ушла только по причине переезда в другой город. Офис светлый, уютный, в каждом офисе есть своя столовая, зона отдыха, где можно перекусить, отдохнуть. В общем, не жалею, что работала в данной компании, если судьба приведет обратно в Москву, пойду работать обратно сюда!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Национальный технологический университет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы