Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Оказался в ТЗСК совершенно случайно, увидел, что есть открытая вакансия инженера по замерам, а я как раз закончил универ и искал, куда же пойти работать. Меня тут всему обучили, не бросили как котенка)) Так что сделал правильный выбор, доволен!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2024
Лично для меня есть много плюсов в сотрудничестве с ТЗСК. Но в первую очередь хочу отметить удобный график и удобное расположение офиса, добираться пешком минут 15-20. Да и обучение различное для сотрудников есть, что тоже радует.
31.07.2024
Ни капли не пожалел, что устроился сюда. Начальство лояльное, а сотрудники очень дружелюбные ребята. На протяжении всего обучения меня поддерживали все и отвечали на все мои вопросы.
19.02.2024
Работаю в компании уже более 5 лет. Коллектив как семья, руководство отличное, лояльное, всегда идут на встречу. Ежегодные обучения для повышения квалификации.
25.11.2023
Работаю в компании уже 4 года менеджером. За это время ни разу не пожалела,что пришла в эту компнию. Замечательный и профессиональный коллектив, руководство - нравится абсолютно все. Был негативный опыт работы в других компаниях, есть с чем сравнить. ТЗСК - динамично развивающаяся компания, в которой постоянно проходят тренинги для персонала, компания, которая не стоит на месте, развивается и осваивает новые рынки.
23.11.2023
Устраивалась на должность бухгалтера в конце 2018 года. При трудоустройстве опыта было немного, но приняли на работу за что отдельное спасибо. Здесь научилась многому и если бы не переезд в другой город так и работала здесь. Коллектив дружный и весёлый. Заработанная плата своевременно выплачивается и в полном объёме
07.11.2023
Отличный коллектив, опытные руководители .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тульский завод светопрозрачных конструкций. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы