Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БАНК ТОЧКА
Санкт-Петербург
Комментарий
Работодатель отличный. Все условия для хорошей работы созданы, руководство замечательно относится к сотрудникам
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БАНК ТОЧКА
01.11.2025
Ужасный коллектив, переработки постоянные, руководству все равно. Удаленная работа
Работник
23.10.2025
Присылают бота!!! Камон у вас правда нет 10 минут поговорить с человеком???? являюсь клиентом банка и думала сервис для кандидатов такой же как в банке для клиентов, а вместо этого шлют бота, который даже не отвечает на сообщения. Потребительское отношение к людям. Ни в коем случае не проходите его, т.к. вам все равно никто не позвонит и вы просто потратит время. Вопросы правда странные их можно было увидеть просто посмотрев резюме. Только у клиентов, к кандидатам отношение потребительское
Работник
01.06.2025
Не рекомендую аналитикам, которые привыкли работать в иерархичной структуре идти в компанию с так называемой "холократией", так как якобы снижением бюрократии на самом деле стоит самоуправство и беспорядок. В отделе, в котором я работал, поощряется не то, как сотрудник перформит в задачах, а то, на сколько он понравился коллегам. Поэтому здесь эффективнее заниматься лизоблюдством, чем делать упор на результат и развитие (Отказ от совместного обеда или от того чтобы скинуться на день рождения совершенно незнакомому может сказаться на адаптации больше, чем погружение в материалы и выстраивание профессиональной коммуникации). У компании довольно низкие показатели оттока сотрудников - и у этого появилась обратная сторона медали - здесь собралось много специалистов с застоявшимися взглядами и старыми подходами. Они могут встретить с негативом от того, что придя из новой компании, ты будешь использовать терминологию, к которой они не привыкли или предлагать своё видение. (Делать нужно как тут принято и ничего не выдумывать). Ну и соответственно, на этапе знакомства команды предлагают A/B тесты и Машинное обучение - забудьте, возможность развиваться в аналитических инструментах это скорее исключение из правил. В отделе от аналитика требуется большой уровень "самостоятельности". И что под этим понимается ? Готовьтесь к тому, что будете тратить недели на то, чтоб установить и настроить санкционный софт, в этом вам никто не поможет. При этом задавать вопросы в компании крайне не поощряется даже на первых неделях работы. Разбираться нужно исключительно самостоятельно, в том числе угадывать логику большого кол-ва неописанных таблиц и процессов. Ну и конечно, переработки будут абсолютной нормой, если так привыкли в вашей команде) Соответственно, благодаря холократии и отстутствию лида в структуре, разрешить конфликт или внедрить процесс практически невозможно, так как вся ответственность размазана по сотрудникам, а принимать всего будут позицию стороны по одному и тому же критерию - кто дольше работает и у кого лучше отношения с командой и репутация. Ну и конечно, если коллеги значительно старше вас на аналогичной позиции, будьте готовы к дополнительным препятствиям и оскорблениям так как хорошее отношение "нужно ещё заслужить". Удалёнка по миру, хороший уровень оплаты труда
Работник
19.04.2025
Полное отсутствие уважения к кандидату! Я вместе с другом откликнулся на одну и ту же вакансию. Секретарь связалась со мной и задавала однотипные вопросы, идентичные тем, что были заданы моему другу. В итоге, ему отказали, несмотря на его более богатый опыт работы с клиентами, а меня перевели на следующий этап. Меня очень смутило, что обратная связь от рекрутера заняла так много времени. Сначала они рассматривали моё резюме в течение недели, а когда мы договорились на определённое время для созвона, рекрутер позвонила мне только через 15 минут и даже не извинилась за опоздание. Кроме того, второй этап собеседования был групповым. Почему я должен сидеть и слушать истории других кандидатов? Почему я должен делиться подробностями своего опыта с другими соискателями? Более того, интервьюер задавала мне крайне глупые вопросы, касающиеся моего опыта работы. Переписываю текст, сохраняя все факты и стиль: Компания "ЛингвоТех" была основана в 2010 году и с тех пор активно развивается в области разработки программного обеспечения для перевода текстов. Основное направление деятельности компании - создание и поддержка программных продуктов, которые помогают пользователям переводить тексты с одного языка на другой. В штате компании работают высококвалифицированные специалисты, обладающие глубокими знаниями в области лингвистики и информационных технологий. Они постоянно работают над улучшением существующих продуктов и созданием новых, чтобы удовлетворить потребности как индивидуальных пользователей, так и крупных корпоративных клиентов.
Работник
12.09.2024
Все плюсы не имеют значения, потому что вас не возьмут на работу без опыта, да и не факт, что с опытом, на «тестовом дне» вы бесплатно поработаете (обзвонив 20 человек по базе), вам скажут, что на этом все и на следующий день дадут обратную связь. Ее, конечно, дадут, только с опозданием и без конкретики о том, что именно им не понравилось (не подходите по совокупности навыков - это вода и пошлятина, а не обратная связь), скажут, что выбрали другого кандидата, а потом снова выложат вакансию через пару недель (не нашли?)) В целом, пробовать устраиваться можно, но не советую, т.к бессмысленная трата времени, есть подозрение, что не берут в принципе, а рассчитывают, что бесплатно поработаешь (а вдруг прокатит и продашь хоть что-нибудь), после чего, скорее всего, все равно не возьмут :)
Работник
12.08.2024
Развод! Эксплуатируют бесплатно во время обучения а перед заключением договора якобы отказывает служба безопасности
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БАНК ТОЧКА
Помогите составить детальное представление о работе в компании БАНК ТОЧКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
Продавец консультант
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Оператор на вышивальное оборудование
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
Бизнес ассистент
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы