Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Быстрый карьерный рост. Свобода выбора рабочего графика. Индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
От начало и до конца. Школа жизни, да возможно, но очень плохая, если вы согрешили где то очень сил но, то вас отправят в данную организацию. Возможно дисциплитрцет, только из за того что вам будет страшно что на вас всегда будут кричать орать срывать свои истерики и гормональные выпслески руководство. Я правда не знаю как, но проработала в данной организации более 9 лет. Что я поняла? Что нужно было уходить сразу после времен короны, тогда у них все стало очень печально. По сути печально было ещё возможно до, но то что стало происходить потом кошмар и ад Я прошла все стадии работы внутри ресторана, от рядовой позиции до директора. Я жалею только о потраченных годах, моё здоровье очень испортилось, когда я стала занимать руководящую должность, а всн потому, что вышестоящее руководство слишком неадекватные, могут позвонить в любое время дня и ночи. Отпуск или нет не важно, будут орать с ходу, так принято видимо такая манера общения у неё ( кому надо тот поймёт) Стоило мне только уволиться здоровье наладилось, настроение улучшилось, мир приобрёл краски. А если по делу Слишком маленькая зп. На любой должности Вечная текуска кадров Отношение руководителей как к свиньями ( к слову спелтники ещё те любят обсудить всех и унизить) Задержки по зп Не человеческие условия труда Чего то нет в ресторане, разбей я об стенку - найди( на минутку чего то нет по причине стопа компании у поставщиков, у комнании миллионые долги)за свой счёт, занмай в другом ресторане, проблем твои, все минуса которые были до повесят на руководителя Весело и очень обманчива живёт данная компания Жаль всех тех кто это терпит. Жаль и себя что терпела с только унижение за работу в которую я отдавала всю душу и ночивала и работала без выходных Никогда там вы спасибо не услышите. Берегите свои нервы и здоровье это главное, а компании даже не знаю чего пожелать, просто будьте людьми и поймите что работаете не со стадом, а с живыми людьми которое работает за деньги, а не за " атмосферу" ( фраза hr руководителя))) Если есть возможность Обойти стороной, то делайте это и не задумывайтесь Я в огромной долговой яме начала находится во времена работы данной компании Берегите себя Их как выяснилось таковых нет. Только если карьерный рост, но его раздают всем кому не лень. Раньше это была компания с большой буквы, с качеством, со смыслом, со страстью к своему делу, в конце концов продукты были хорошего качества, боже даже говорить страшно, что мы имеем сейчас
20.03.2025
Возможность карьерного роста и получаемые денежные средства. Молодой, хороший коллектив. Качественное обучение. Возможность развития.
04.02.2025
Очень мало платят за такой труд сотрудникам, нет часов для отдыха в ночное время суток, и даже нет места для этого Большой коллектив и очень много общения, это наверное единственный плюс в данной организации. Я конечно давно работала до 2022г, но я сомневаюсь, чтоб там что то изменилось
28.01.2025
Коммуникация с начальством и сотрудниками. Больше внимания на сотрудников и карьерный рост! Обучение сотрудников до профи Гибкий и более эффективный график. Очень хороший и дружелюбный коллектив.
28.01.2025
Коммуникация между сотрудниками А в остальном все хорошо Руководство лояльное! Поддерживающее в трудные минуты. График пожеланию Без задержек
18.01.2025
Убрать текучку, выявить корень проблемы, чтобы решить вопрос с текучкой. Особенно в Шереметьево. Бардак полный. Условия труда улучшить. Когда на кухне +30 и выше, то всем плевать, продолжаем работать. Возможность карьерного роста. Скорее всего это единственный плюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Росинтер Ресторантс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы