Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Были приятные люди в коллективе, коммерческий директор - приятнейший человек, старается слепить из того, что было, более лучшие условия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2023
Коммуникации руководства с подчинёнными, слишком много руководителей, некоторые неравномерно распределяют обязанности между сотрудниками, отпускать сотрудников раз в месяц по семейным делам без недовольного лица и не заставлять объяснять куда зачем и почему (личное значит личное), работа в будни с утра до вечера, это неизбежно, что сотрудники отпрашивались и будут отпрашиваться, увеличить зп, уже ниже рыночной, индексировать ее ежегодно в том числе, доплачивать сотрудникам, которые замещает отсутствующего (отпускника/болеющего), предоставлять удалёнку (сейчас это вообще запрещено), чтобы не брать больничный на неделю, а отлежаться дома день-два на удалёнке
26.09.2023
Возможность карьерного роста и развития. Увеличение заработной платы. Получение % от заключения Договора. Замена/сокращение некоторых Руководителей, так как главное их преимущество - отсутсвие навыков делового общения и соблюдения субординации.
21.08.2023
Хорошее расположение офиса около метро, хороший красивый офис
26.07.2023
Низкий уровень оплаты труда, единственный недостаток мешающий рассматривать данного работодателя серьёзно.
20.07.2023
Зарплата белая, работаем с известными марками. Уютный офис со всем необходимым, хорошая транспортная развязка.
25.06.2023
Полностью белая заработная плата, возможен карьерный рост, не плохой коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Fort Group группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы