Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
К компании вопросов нет. Разве что парковочных мест в офисе выкупить больше. Очень хорошие бренды (продукт в обоих подразделениях и правда крутой), соц пакет один из лучших (расширенное ДМС в том числе и на детей без доплат без ограничений на период длительного больничного, подарки на Новый год детям и сотруднику, корпоративные мероприятия по случаю праздников за счет компании, возможность удаленного режима не только 3 через 2 по согласованию, при болезни достаточно предупредить и можно работать из дома, без бюрократии в виде больничного, хороший авто парк, есть возможность выкупа авто с дисконтом). Зп по рынку, возможно чуть выше. Бонус - более чем реальный! Внутри нет сильной бюрократии, что является огромным плюсом. Баланс life/work - соблюдался далеко не всегда (очень выручал удаленный режим работы). Коллектив - разный, есть очень грамотные руководители и человечные, а есть не очень и совсем не очень (здесь как повезет).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Доход. Возможности роста. Это основные 2 вещи из-за которых покинул компанию. Свобода через ответственность. Коллеги. Бенефиты. Развитие компетенции.
21.03.2025
Улучшить зарплату и карьерный рост. Отзывчивые люди, добрый коллектив. Понимающие начальство. Пойдут на встречу, если есть какие-то проблемы.
20.02.2025
Хорошего наставника на период адаптации сотрудника. Коммуникация между сотрудникам Возможность гибридного графика работы. Хорошая зона отдыха. Комфортный офис
04.02.2025
Немного сложное руководство бухгалтерией. Не дают не вносить предложения, работать правильно, трудно, нервно Хороший состав сотрудников бизнеса, все вежливо, аккуратно, во время
20.01.2025
Заработную оплату, карьерный рост, обучение очное. Стабильность, ДМС, в целом компания отличная! К сожалению обучение онлайн, нет конференций.
28.10.2024
Возможность обеспечивания автомобилем сразу при устройстве на работу. Территория ближе к дому, отзывчивый коллектив, предоставляются все необходимые инструменты для работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Reckitt. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы