Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Между подразделениями нет коммуникации
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2023
Бизнес по армянски. Абы[censored]новеньких работников и заставить их работать за пол копейки.Тебя как специалиста кадровики этой помойки приглашают на работу из другого города Ростовской области или из другого региона России. Перед тем, как ехать к ним, ты договариваешься с ними о каком то определённом размере зарплаты. Они в этот момент щедрые на обещания и якобы согласны платить тебе чуть ли не любую сумму, которую ты озвучишь им.Но радоваться рано. Тебе при собеседовании по телефону и даже после приезда к ним и выхода на работу никто и слова не скажет про существующую в этой шарашке систему грабительских штрафов, из за которых ты в лучшем случае будешь получать ежемесячно лишь половину суммы от суммы зарплаты, о которой ты договаривался с этими мразями при собеседовании.При чём эти ушлёпки из службы безопасности будут кошмарить тебя за всё подряд, навязывая тебе кучу штрафов на пустом месте. И ничего ты доказать в своё оправдание перед руководством этой шарашки не сможешь, как бы хорошо ты не работал.Возможно, что эти бывшие поганые менты из службы безопасности кошмарят не всех подряд а выборочно, по указке руководства этой помойки. Но всё равно такой метод срезания размеров зарплат наполовину у них существует, активно используется, и есть большое количество людей, уволившихся от этих армянских[censored]из за их кидалова по зарплатам при помощи этих штрафов.Не связывайтесь с этими мразями, если не хотите поработать на них за пол цены.
13.11.2023
На производстве есть проблемы, продукцию выпускают низкого качества. Руководство любит красивых сотрудниц, им плевать на их образованность и профессионализм.
21.08.2023
2 дня звонил сотруднику который работает с банками чтобы поменять карту,писал заявление,как итог - безрезультатно. Звонков совершил более 100,придётся писать в трудовую инспекцию
21.04.2023
Постановка задач четко в компетенциях сотрудников.
06.04.2023
Работодатель добросовестный, в коллективе проблем нет. Питаемся в столовой, сам офис теплый.
08.03.2023
Отличные условия работы, зарплата хорошая, карьерный рост, фирма уверенно развивается, различные задачи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лилиани. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы