Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Клиенты бывают разные, но чаще благодарные. Коллектив отличный, всегда можно пошутить и поддержать. Руководитель справедливый, зарплата вовремя. Хотелось бы улучшить кондиционирование в жару.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
Компания крупная, процессы выстроены грамотно. Людей здесь действительно ценят, есть участие в обучении и корпоративных мероприятиях. Зарплата конкурентная. Иногда не хватает времени на глубокую работу из-за бумажных задач, но я вижу, что всё развивается в лучшую сторону.
16.12.2025
Работа спокойная, коллектив отзывчивый, начальница отличная. Зарплата стабильная, всё официально, переработки оплачиваются. Единственное — кассовая программа иногда подвисает, хотелось бы, чтобы техподдержка реагировала быстрее, но в целом место отличное, не хочу менять.
11.12.2025
Зону для раздевалки. Зону для обеда .выезды на колективныйе мероприятия Рабочий график .коллектив хороший. Работодатель прислушиваться у работникам
10.12.2025
Работа структурированная, задачи понятные, коллектив дружный и компетентный. Зарплата приходит вовремя, премии начисляют честно. В отчётные дни нагрузка повышается, иногда приходится задерживаться. Хотелось бы больше автоматизации при сверках и отчетах, но в целом работа комфортная и стабильная.
09.12.2025
Задач много, но коллектив сплочённый и всегда поможет. Клиенты разные, бывают непростые ситуации, но начальство адекватное и готово подсказать. Зарплата приходит вовремя, премии есть. Иногда перерывы кажутся короткими, особенно в часы пик, но работа интересная и динамичная.
30.11.2025
Люди разные, но большинство отзывчивые. Коллеги помогают, начальство спокойное. Зарплата стабильная, премии есть. Хотелось бы улучшить освещение в зоне кассы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании DIVAN BOSS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы