Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Работа рядом с домом,общение с покупателями, не плохой график работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.04.2026
Работа интересная, так как занимаешься обучением новых сотрудников и наблюдаешь за их прогрессом. Руководство поддерживает инициативу, можно предлагать новые идеи. Зарплата стабильная, премии начисляются. Подготовка материалов занимает много времени, но когда видишь результат и благодарность коллег, понимаешь, что затраты того стоят. Навыки преподавания и общения с персоналом растут с каждым днём.
30.03.2026
Работа стабильная, задачи понятные и структурированные. Коллеги компетентные, при необходимости всегда можно обратиться за помощью. Зарплата приходит вовремя, есть премии. В отчётные периоды нагрузка заметно возрастает, иногда приходится задерживаться, но стабильность и комфорт это компенсируют, а опыт остаётся полезным.
27.03.2026
Первые дни стажировки приходится выполнять простые задачи, но коллеги всегда рядом, чтобы объяснить и подсказать. Постепенно появляется возможность брать более сложные задачи, что помогает развиваться. Приятно видеть, как твой прогресс облегчает работу команды и радует клиентов.
18.03.2026
Консультации после покупки мебели позволяют помочь клиенту решить проблемы, научить сборке или проконсультировать по эксплуатации. Работа интересная и развивающая, но иногда встречаются раздражённые клиенты, что требует терпения и умения сохранять спокойствие. Радует, когда удается решить проблему и получить благодарность: это мотивирует и показывает, что твоя работа действительно помогает людям.
12.03.2026
Работа интересная, обучение подробное, коллеги отзывчивые. Зарплата стабильная, премии начисляются. Иногда инструкции неполные, приходится уточнять детали, но помощь команды и разнообразие задач делают работу комфортной и развивающей. Плюсы: Поддержка коллег, стабильная зарплата. Минусы: Не хватает инструкций
17.02.2026
Приятно понимать, что твоя работа реально влияет на качество обслуживания. Коллеги профессиональные, обсуждения конструктивные. Зарплата стабильная. Аналитической работы много, иногда устаёшь, но результат мотивирует и даёт ощущение пользы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании DIVAN BOSS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
19.08.2023
Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.
13.01.2026
У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы