Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В период пандемии не проводили массовых увольнений и не снижали зарплату своим сотрудникам. Однако, через год была проведена еще одна корректировка зарплаты, но она была возвращена через год. Компания вела себя по-божески, учитывая, что многие сотрудники работали из дома в этот период. Сегодня я уже не работаю в этой компании, но о компании остались хорошие воспоминания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2023
Не понравилась политика компании. С самого 1 дня работы начальство общалось на равных, что несло за собой разные разговоры на слишком личные темы. Девиз компании: работаэто вторая семья. Для меня такое категорически не подошло. Яинтроверт и против панибратства на работе. Помню, меня постоянно вызывали на какие то минисобрания, где по 10 раз спрашивали: "как дела?", "как работа?" и т.д. В лицо все улыбаются, а потом за спиной узнаёшь, что начальство тебя подозревает в употреблении нехороших веществ. Даже пару раз вызывали в отдел безопасности, где толстый мужик задавал неприятные вопросы. Потом так получилось, что по состоянию здоровья я попала в больницу (больничный был официально оформлен). А когда вышла оттуда, буквально на следующий день меня вызвали "на ковёр" и объявили, что я компании не подхожу, и что мне лучше уволиться по собственному. Уволили за 1 день, никаких отработок 2 недели. Причём, попросили уйти быстро, я даже не успела толком попрощаться с ребятами, с которыми сидели рядом в офисе. В общем, остался весьма неприятный осадочек после работы в данной компании. Формально, да, у них всё красиво, на собеседованиях вешают лапшу на уши про помощь и взаимовыручку сотрудников. А на делеэто шпионаж за теми, кто не особо любит рассказывать всем, как живёт и чем занимается в свободное от работы время. Для начала карьеры, в принципе, не плохо. Но когда ты уже успел поработать в других местах, то недостатки начинаешь видеть практически с первого дня работы здесь. Отдают предпочтение приезжим, если ты москвич, и не снимаешь жильё, то сразу какое то предвзятое отношение, мол, финансово человек не сильно зависим от работы, поэтому можно штрафовать регулярно, не понятно за что.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бета Пресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы