Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю медицинской сестрой в кабинете физиологии. Начисляется надбавка за выслугу лет, бесплатное медицинское обслуживание. Удобный график — 1 и 2 смены. Коллектив замечательный, со многими дружу. Работа нравится, регулярно повышаю свои знания на курсах повышения квалификации. Начальство меня устраивает, конфликтов ни с кем не было.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2023
Хамство руководителей и сотрудников отдела кадров, отношение к сотрудникам как к рабам.
26.03.2023
Зарплата официальная, но небольшая. Коллектив нормальный. Хорошие условия труда и социальный пакет. Руководство так себе, любят, когда перед ними заискивают. По карьерной лестнице подняться сложно. По итогам за год платят 13 зарплату. Удобное территориальное расположение. График сменный, есть одно дежурство в месяц по субботам. Льготы медработников.
21.10.2021
Достоинства Не успела заметить.Недостатки Этот отзыв только об отделе кадров! Его сотрудники не обязательные и не уважающие чужое время люди! Я неделю ждала от них звонка (с прошлого четверга)! Вчера пришла к ним сама, а они, оказывается, ещё в пятницу взяли другого кандидата. Я потеряла время, и за это, по-хорошему, женщины из 717 кабинета должны были извиниться!
25.04.2021
Достоинства Белая зарплата, приличное состояние здания, неплохое оборудованиеНедостатки На отделе кадров все и закончилось. "Специалстка" по подбору персонала- это нечто ниже плинтуса. Грубая, самодовольная. С вопящими комплексами неполноценности и манией величия. Разговаривает через губу. Пытается изобразить важность ( получается смешно). Но если таково лицо компании и это устраивает руководство, то там нормальному врачу делать нечего.
12.06.2018
Достоинства НетНедостатки Здравствуйте! Отзыв относится к новым сотрудникам поликлинники. Лучше поискать другую работу. Некомпетентность и скрытое хамство руководства. Текучка врачей и персонала очень большая.В январе 2018 года уволилось более 50 человек.Причина - лишение премии под разными предлогами, а на самом деле ее перераспределение, чтоб себя любимых не обидеть.Причем узнаете вы о лишении премии постфактум, т.к. премия за отработанный месяц выплачивается в конце следующего.Пишете заявление на увольнение, и считайте вы 2 месяца работали бесплатно, т.е получаете по минималке федеральной.Такое вот здесь кидалово. Прям как в в бандитском Петербурге. Люди терпят до конца декабря, когда всю зарплату выплачивают, и бегут. Премию распределяет дама, некая Халафова Светлана Сергеевна, занимающая должность зам.главбуха, не имеющая высшего образования и наделенная полномочиями руководителя (за какие заслуги неизвестно,но в голову приходит только одно). Еще один важный момент.При устройстве на работу говорят, что можно прикрепиться и обслуживаться по ОМС.Не верьте - обман, только платно, даже на прием к тарапевту.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 52 КДЦ МО РФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы