Отзывы сотрудников о компании Нетология
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
04 ноября 2025
Комментарий
В целом, согласна с тем, что пишут соискатели ниже. Делюсь своим кейсом. Откликалась на вакансию Senior PMM через HeadHunter. HR связалась быстро: было видно погружение в процессы, на мои вопросы давали предметные ответы - за это отдельное спасибо. Дальше начались сложности с коммуникацией. Мне прислали тест из четырёх заданий уровня senior: расчёты по выручке по нескольким переменным, разработка роудмапа с гипотезами, маркет-план по каналам и варианты сценариев развития продуктов. Сами задания — релевантные, вопросов к уровню нет. Однако объём значительный, а задания основаны на актуальных метриках и цифрах, поэтому в индустрии такие работы обычно компенсируются + не понятна причина выбора такого объема заданий (понимаю всех тех, кто описывал свой опыт ниже: мысль о том, что выполненное задание будет использоваться в рамках компании, также появлялась и у меня). Тем не менее я решила выполнить тест, потому что люблю подобные задачи. Я сделала задание за 5 дней и отправила HR. Обратную связь обещали к концу недели или в начале следующей. В итоге последовала неделя без ответов: позже HR пояснила, что была в отпуске, и коммуникацию должен был подхватить коллега — этого не произошло (вопрос к процессам внутри команды). Далее сроки несколько раз сдвигались ("вернусь сегодня"), но ответа не было. В конце пришёл отказ без какой-либо обратной связи. С учётом объёма и глубины теста качественный фидбек обычно является нормой. Прошло две недели, а обратной связи от HR так и не была получена. Моё резюме: компания, возможно, классная, но кросс-функциональная и внутренняя коммуникация ощутимо проседают. Хотелось бы видеть управленческий стандарт уровня проектного менеджмента: прозрачные дедлайны, назначенного владельца коммуникации на подмену и обязательную обратную связь кандидатам - особенно когда от них ожидается существенный объём работы. Иначе получается классическая история «если предлагаете высокую планку от соискателя - соответствуйте ей со своей стороны». Описание вакансии на очень достойном уровне.
Читать далее...
0
0
Работник
24 июля 2025
Комментарий
Условия трудоустройства, уровень заработной платы, возможности роста. Свобода в выборе рабочего графика, так как удалёнка. Молодой коллектив.
0
0
Работник
04 февраля 2025
Комментарий
Работаю в компании 2,5 года, и планирую продолжать развиваться в ней, так как вижу зоны роста своих навыков и то, как я могу положительно повлиять на сферу образования в стране. Есть возможность расти в выбранном направлении, брать задачи "уровнем выше", чтобы попробовать свои силы, набраться опыта. Всегда есть возможность влиять на общий результат, к предложениям прислушиваются.
Это лучший коллектив и начальство, что были у меня за весь мой карьерный путь – лояльные, открытые, отзывчивые. Команда и отношения в коллективе – одна из главных ценностей и компании, и моих, поэтому все работают над благоприятным рабочим климатом.
Есть возможность гибко выстраивать рабочее время на удаленке. Все трепетно относятся к соблюдению ворк-лайф-баланса, поэтому переработки не поощряются - вас и в отпуск погонят, чтобы вы набрались сил)
Здесь хороший пакет ДМС, дополнительные сервисы для психического здоровья, спортивные мероприятия. Внутри компании есть разные активности вроде книжного клуба, открытых микрофонов. Проходят классные конкурсы – я во многих участвовала и почти каждый раз выигрывала мерч!
Читать далее...
0
0
Работник
30 января 2025
Комментарий
Стаж работы в Нетологии: более 5-ти лет. Кайфую от коллектива, задач, выстроенных процессов
Плюсы:
ЗП: есть налаженный процесс ежегодного пересмотра ЗП. После прохождения оценки компетенций.
Рост в компании: рост в компании возможен. Если сотрудник обладает качественными профессиональными знаниями, постоянно развивается, участвует активно в решении задач, то проблем с ростом вовсе не возникает. Личный опыт: линейный сотрудник, заместитель руководителя, руководитель.
Коллектив: коллеги всегда приходят на помощь в сложных рабочих задачах, как внутри отдела, так и из соседних отделов. Готовы помочь с обучением, подменой в экстренных ситуациях.
Руководители: слышат сотрудников, приглашают для участия в различных проектах, активно привлекают к обсуждению нововведений в процессы. Нравится, что уже дают рыбу обновленного процесса, а благодаря ОС от сотрудников дорабатывают процесс, улучшают его. Дают возможность развития, учитывают пожелания роста. При изменениях/нововведениях учитывают текущий уровень нагрузки на сотрудников, стремятся не увеличивать ее рутинными действиями. Оптимизируют и автоматизируют рабочие задачи.
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Нетология
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
17 сентября 2024
Комментарий
Мне написали в Ватсап, не приняв мой отклик на hh. Сразу же предложили пройти тестовое задание, после очень короткого телефонного звонка.
Я скинула готовое тестовое чётко по их дедлайну без задержек, но после этого меня поблагодарили и больше не отвечали ни в Ватсапе, ни на hh. Полный игнор. Такого неуважения со стороны работников персонала у меня ещё не было.
Прошёл почти месяц с этой ситуации, поэтому пишу этот отзыв, чтоб предупредить наивных соискателей - никого они не ищут, а вакансия "редактор лендингов" висит только для сбора бесплатной работы с таких как мы. Ведь очень "здорово" закрывать свои задачи с помощью соискателей.
Молодцы Нетология, а я ещё думала куда мне на курсы пойти, рассматривала вас, но теперь буду и друзей и знакомых отговаривать от ваших курсов и работы с вами.
Вот сами задания, если интересно:
1 задание было про 3 лендинга, как пишут соискатели ниже.
2 задание: Отредактируйте текст для формы записи так, чтобы пользователь понял, что это за услуга и захотел записаться. Впишите свой вариант в пустые поля таблицы. Пример реализации блока для понимания на скрине.
Задание 3. Вы готовите тексты для первого экрана курса Нетологии «Python-разработчик». Отредактируйте заголовок и УТП в нашем формате — тексты вставьте в пустые поля таблицы. Понимание и соблюдение нашего ToV, исходя из знакомства с лендами и статьями Нетологии, будет преимуществом.
Задание 4. Представьте, что нам нужно разместить фактоид на лендинге курса «Старт в SMM». Определите, всё ли в порядке с информацией ниже. Будем ли использовать эти данные? Если да, то перепишите текст, как считаете нужным.
Задание 5. Расскажите, почему вы бы хотели работать в Нетологии?
P. S. Как скинете им ответы, они перестанут отвечать, надо ли вам это?
Нетология - вы дно!
Читать далее...
0
0
Работник
17 сентября 2024
Комментарий
Мне написали в Ватсап, не приняв мой отклик на hh. Сразу же предложили пройти тестовое задание, после очень короткого телефонного звонка.
Я скинула готовое тестовое чётко по их дедлайну без задержек, но после этого меня поблагодарили и больше не отвечали ни в Ватсапе, ни на hh. Полный игнор. Такого неуважения со стороны работников персонала у меня ещё не было.
Прошёл почти месяц с этой ситуации, поэтому пишу этот отзыв, чтоб предупредить наивных соискателей - никого они не ищут, а вакансия "редактор лендингов" висит только для сбора бесплатной работы с таких как мы. Ведь очень "здорово" закрывать свои задачи с помощью соискателей.
Молодцы Нетология, а я ещё думала куда мне на курсы пойти, рассматривала вас, но теперь буду и друзей и знакомых отговаривать от вас
Вот сами задания, если интересно:
1 задание было про 3 лендинга, как пишут соискатели ниже.
2 задание: Отредактируйте текст для формы записи так, чтобы пользователь понял, что это за услуга и захотел записаться. Впишите свой вариант в пустые поля таблицы. Пример реализации блока для понимания на скрине.
Задание 3. Вы готовите тексты для первого экрана курса Нетологии «Python-разработчик». Отредактируйте заголовок и УТП в нашем формате — тексты вставьте в пустые поля таблицы. Понимание и соблюдение нашего ToV, исходя из знакомства с лендами и статьями Нетологии, будет преимуществом.
Задание 4. Представьте, что нам нужно разместить фактоид на лендинге курса «Старт в SMM». Определите, всё ли в порядке с информацией ниже. Будем ли использовать эти данные? Если да, то перепишите текст, как считаете нужным.
Задание 5. Расскажите, почему вы бы хотели работать в Нетологии?
P. S. Как скинете им ответы, они перестанут отвечать, надо ли вам это?
Нетология - вы дно!
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
19 июня 2024
Комментарий
Я в восторге от работы в Нетологии! Меня полностью устраивает график, зарплата и отношение к сотрудникам. Здесь я чувствую себя частью большой команды единомышленников. Основатель-прекрасный человек, крутой продукт. Для работы созданы все условия, фирма растет и развивается, а вместе с ней и сотрудники. Рекомендую!
Читать далее...
0
0
Работник
05 января 2024
Комментарий
Дезинформация во время трудоустройства,хочешь зарабатывать миллион? у нас каждый так зарабатывает!
Конверсия 100%,покупают все!
Доказать естественно нечем,только просят поверить на слово(так и говорят,поверьте нам)
Ранее настолько наглого вранья не слышал и решил проверить, зачем так делают.
Потратил для вас время и узнал:
Средний заработок чуть выше 40,работают мамочки в декрете или люди которых никуда больше не взяли на работу. Требования естественно ниже у таких.
Стало так-же понятно, почему врали на собеседовании. Это махинация. Есть отдельная премия за приглашение кандидата и у сложившегося коллектива все схвачено,обворовывают свою же компанию.
Отсутствие структуры в обучении это уже отдельный вопрос. хотя странно, онлайн университет ведь.
Обещанная оплата труда за обучение приходит не полностью. сотрудники не выходят на связь и на вопрос "где деньги?" Просто не читают сообщения,хотя до этого договор был. Я не с кем не ругался, выждал время, чтобы посмотреть как они поступят и игнор был последней каплей, такого не должно быть у честного работодателя.
Я удивлен, что в 2023 году существуют такие аферисты.
Читать далее...
0
0
Работник
23 ноября 2023
Комментарий
Если бы за коллектив можно было поставить 6 звездочек, я бы это сделала, так как люди в этой компании - лучшая её часть) Задачи бывают как интересные, так и нудные, но это как и в любой другой IT компании. Приятно, что Нетология заботится о сотрудниках и все выплаты абсолютно белые и прозрачные.
Читать далее...
0
0
Работник
05 октября 2023
Комментарий
Но потом она просто кинула меня в игнор. Я написала 10 мая , есть ли ответ. Она прочитала и продолжала игнорировать. Зачем обещать дать ответ? Если он отрицательный и ты не умеешь отказывать, почему бы сразу не сказать об этом? Низко. Нетологию я рассматривала как место будущей работы. А в итоге безолаберные сотрудники без ценностей и совести. Зовут hr Ирина!
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю