Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достойная оплата, белая зарплата, своевременные выплаты, уютный офис с кофе и печеньками
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2025
Компания уверенно занимается Своим делом! За несколько последних лет очевидны: - узнаваемость брэндов, - усиление компетенций на местах, - расширение штата, - крутые инвестиции, - рост бизнеса, как результат всего вышеперечисленного. Удобное рабочее место, отличная локация и технологичность процессов! Постоянное обучение в процессе работы, грамотные наставники и компетентные собственники (в материале). Все это позволяет быть эффективными , расти профессионально и зарабатывать вместе с компанией!
16.02.2025
Нет коммуникации между сотрудником и руководством. Напряженная атмосфера в коллективе. Отсутствует система и организация рабочих процессов. Высокая текучка персонала. Благодарим Вас за отзыв. Мы постоянно стремимся улучшать условия труда сотрудников!
16.02.2025
Работаю уже второй год, все более чем устраивает. Есть возможность карьерного роста, просто нужно действительно для этого работать. Зарплата в рамках рынка, меня все устраивает. Коллектив молодой и дружный. Удобное местоположение офиса в Москва-сити. Красивый вид бонусом Зарплата полностью белая , что в наше время редкость. Отпуск полностью оплачивается.
16.02.2025
Удобное расположение офиса в Деловом Центре (можно даже на улицу не выходить, когда холодно))). Возможность работать с разными каналами продаж (внутри Компании проводится ротация клиентов между менеджерами). Небольшой и очень сплочённый, дружный коллектив. Своевременная выплата заработной платы. Нет переработок. Быстрые согласования внутри рабочих процессов.
16.02.2025
Близость к дому, комфортные условия труда , адекватное руководство, востребованный продукт , растущие продажи и востребованность ассортимента
16.02.2025
Стабильная компания, уютный и комфортный офис, гибкое и лояльное руководство с профессиональным подходом, благоприятные условия труда для выполнения своего функционала. Общение между коллегами и руководством вежливое, легкое и доброжелательное, чувствуется работа команды, а не отдельно работающего сотрудника. Есть возможность роста и развития, что не маловажно для амбициозного человека, всегда есть чему научиться, руководство всегда поддержит и поможет, поделится опытом и знаниями, если такая необходимость возникает… Заработная плата белая, выплачивается всегда своевременно, без задержек. О минусах…не могу ничего сказать отрицательного про компанию 4Скин - все благоприятно и достойно. Благодарна за психологически здоровую атмосферу компании 4Скин
Помогите составить детальное представление о работе в компании 4СКИН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы