Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достойная оплата, белая зарплата, своевременные выплаты, уютный офис с кофе и печеньками
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.07.2025
Проветриваемость помещения Хороший коллектив, все государственные праздники - выходные и оплачиваются, комфортный офис, красивый панорамный вид на Москву Сити
07.07.2025
Турник бы ) А так все отлично.Офис достойный! Я эту компанию знаю достаточно давно и так сложилось, что вновь здесь работаю спустя несколько лет. Сразу скажу - не жалею ни разу , что вернулся.заработать можно, потолка по зп нет . Да, есть свои нюансы как в любой компании, но сравнивая и проводя линию с прошлыми местами работы,скажу , что в 4скин дают возможность ЗАРАБОТАТЬ! это ведь главное?) График стандартный, руководство лояльно(если не наглеть). Коллектив ,несмотря на то, что все разные -КОЛЛЕКТИВ! На текущий момент могу смело сказать,что у нашей команды и компании огромный потенциал. Повторюсь, рабочих моментов хватает, но в целом очень достойное место как по зп, так и по локации (Москва Сити) и по коллективу. Пишу,зная все изнутри) поэтому лукавить нет смысла.
24.03.2025
Нет коммуникации между сотрудником и руководством. Напряженная атмосфера в коллективе. Отсутствует система и организация рабочих процессов. Высокая текучка персонала. Современный и красивый офис в Москва-Сити. Официальное оформление. Сфера косметики
21.03.2025
Коммуникацию между сотрудниками. Большая текучка кадров. Первое впечатление обманчиво. Нанимают людей на испытательных срок и пачками убирают. Офис в Москва-Сити. Строгое соблюдение графика работы. Переработки и работа в выходные приветствуется. Хорошая заработная плата. Красивый офис.
14.03.2025
Задачи не соответствуют требованиям вакансии. Мало обратной связи от руководства по задачам, высокая текучка персонала. Очень много людей уходит после испытательного срока, что странно. Предложения о работе в компании рассматривайте очень взвешенно. Оформления по ТК, корпоративные скидки. Рыночные финансовые условия, комфортный офис в Москва-Сити
08.03.2025
Обеды сделать по 45 минут, а пятницу рабочий день до 17:00 Работала больше 2х лет в компании, пришлось уволиться в связи с переездом. Руководство адекватное, всегда можно поговорить и решить любой вопрос с Ком диром и с Ген директором. Офис классный, продукция очень хорошая, сама ей пользовалась и всем своим подругам дарила. Зарплата всегда вовремя, ни разу не было задержки. Даже если нужен аванс внепланово- всё решаемо. Корпоративами не баловало нас руководство) но мы сами с коллективом переодически встречались, даже уволенные сотрудники приезжали на такие встречи! Это показательный момент. Бездельников видно сразу - таких не держат, сразу за порог. Мотивация по зп прозрачная, но если возникают вопросы , то всё обсуждаемо с руководством. Есть сотрудники, которые уволились и пришли обратно спустя время.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 4СКИН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы