Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в страховой уже пятый год, устраивает стабильность и то, что всё по ТК. Зарплата приходит стпбильно, есть ДМС и программа скидко, реально помогает экономить на разных мелочах. Плюс гибрид очень удобен, два раза в неделю в офис, остальное время можно спокойно поработать из дома. Коллектив нормальный, многие по несколько лет тут. Иногда горят проекты, особенно перед сдачей, и тогда рабочий день растягивается. Хотелось бы, чтобы это как-то регулировали или давали больше времени.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Хотелось бы больше корпоративных праздников Удобный офис, хороший коллектив, стабильная компания, интересные проекты, хороший соц пакет ДМС, подарки и тп
01.12.2025
Иногда реально слишком много информации нужно держать в голове, особенно новичкам тяжело разобраться в системах Хорошая корпоративная культура, нет лишней бюрократии, всё решается по делу. Официальное оформление, нормальные условия, есть ДМС. Работать можно спокойно, начальники в меру требовательные, не перегибают
27.10.2025
Внедрить корпоративный транспорт, мне ездить далеко( Интересные задачи, видишь результат своей работы. Команда подобралась сильная, есть у кого поучиться. БестБенефитс есть, но особо не пользуюсь. Зато дмс стабильно юзаю.
23.10.2025
Побольше бы корпоративных мероприятий) Работаю в бухгалтерии. Работа спокойная, рутинная отчасти, все процессы отлажены. Ценю надежность компании и официальное трудоустройство. Коллектив сложившийся, почти никаких конфликтов. Удобный график, редко бывают переработки.
13.10.2025
График плотный, редко удается кофеек погонят Очень нравится атмосфера в коллективе, все дружелюбные и всегда готовы помочь. Руководитель справедливый, не давит. Отдельно радует хороший ДМС, не приходится переживать о поликлиниках. Премия раз в квартал не приятный бонус, а значимая денюжка.
09.10.2025
Приходится постоянно быть на связи иногда даже после работы. Работа с крупными клиентами, интересные переговоры. Достойная зарплата, особенно при выполнении плана. Есть чему научиться в плане ведения больших сделок. Нравится корпоративный ДМС и возможность заниматься спортом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РСХБ-Страхование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы