Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Шла по улице курако увидела объявление пятерочка нужен продавец кассир. Подошла к охране спросила по вакансии меня спросили Вы продавец уже все знаете.? Я говорю ну да... Выходит администратор и говорит директора на данный момент нет она на совещании,но вы ей можете позвонить и даёт номер телефона некой [И.] Вообщем трубку то так никто и не взял как и говорила администратор. Директор ведь на совещании... И такая история уже в третий раз. Скажите пожалуйста они что у Вас там бессмертные что ли?
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
Работаю здесь посменно, раскладываю товар. Платят вовремя. Работать нравится, можно смену под себя подобрать
02.03.2024
Коллектив хороший попался, на этом с плюсами можно заканчивать. Очень много обязанностей вешают на простых кассиров, ты должен и следить за залом и быть охранником, и грузчиком. Это просто жесть....
16.11.2023
Работал в компании до пандемии, планирую вернуться обратно. Здесь хорошо платят, рабочие процессы выстроены правильно, оборудование качественное предоставляют. Для сотрудников устраивают конкурсы с ценными призами, можно развиваться в рамках компании. Работал поваром, мне все нравилось, только служба безопасности своеобразная. А в целом, компанию рекомендую.
07.11.2023
нету не рекомендую устраиваться так как работал начальником офиса 8 лет надоела сидячая работа, устроился в пятерку. даже месяц не отработал, спвлил админа котооая мясо таскает ящиками выносит, отвратительный коллектив везде где был за месяц. господа за Вами будут жесть как следить каждый божий день шморать будут будто вы узник Аушвица или Бухенвальда их мерзопакостные капо каждый день разбирал палеты по 5 шт попутно само лично брал на себя инициативу выходил в выходной чтоб зал разгрузить от палет думал помочь команде. но один день спалил зама которая украла мясо 2 коробки и она начала делать все чтоб меня уволили. находила разные причины до@б@ться до меня. директор в итоге попросила уйти. на мои указания я делал то, я делал это ее не волнует. типа у нее коллектив уже настроен и старый. короче ребята не идите в пятерку на обьяснения что иппотка и 2 детей их не волнует даже париться не будут и не позвонят причину ухода не спросят. просто как узника аушвица отправят в печь их капо. жесть как обидно что такие конченные люди есть жесть как обидно что в рашец стране так все поганно до слез
05.11.2023
Невозможно работать в этом магазине. Зарплата низкая, не соответствует заявленной. Работаешь по 12 часов, ещё могут и задержать. Сотрудников считают за рабов. Директора обманывают. Не рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПЯТЕРОЧКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы