Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фирма Bauer
Санкт-Петербург
Комментарий
Компания нормальная, зарплата официальная, есть выходные, больничные и отпуск. Приятно, что после 18:00 уходишь домой без проблем. Коллектив молодой и дружелюбный. Руководство заботится о развитии сотрудников, проводит тренинги и корпоративы для повышения профессионализма и командного духа.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фирма Bauer
11.12.2025
Но зп низкая, хотелось бы чтоб платили больше, ато ощущение, что мой труд ценнее Work-Life Balance все таки присутствует имхо
Работник
09.12.2025
Меня все в целом устраивало Работала администратором офиса 10 месяцев. Впечатления средние: с одной стороны, типичный средний бизнес в строительной сфере, всё чётко по процедурам. Рабочее место удобное, зарплата белая, выплачивали без задержек, коллектив в офисе в основном адекватный. Но с другой — рутина и бюрократия заедали: бесконечный документооборот, приём звонков (часто с жалобами), решение хозяйственных вопросов за копейки. Соцпакет минимальный, про корпоративы и обучение речи не шло. Начальство требовательное, но не замечающее твоей работы, пока всё идеально. Карьерной перспективы в моей позиции не было никакой. Ушла, потому что стало скучно и финансово не расти. Место подойдёт тем, кто ищет спокойную офисную работу без амбиций, но с предсказуемым графиком.
Работник
05.12.2025
Вся работа была построена на жестком давлении планов продаж, которые постоянно повышались, особенно в кризисные периоды, когда строительный рынок проседал. Требовали не только продавать, но и активно «впаривать» клиентам дорогостоящее дополнительное оборудование и сервисы, что часто шло вразрез с реальными потребностями заказчика и просто портило отношения. Поддержка от технических специалистов была слабой нет
Работник
26.11.2025
карьерный рост медленный работаешь с качественным товаром
Работник
12.11.2025
Доход напрямую зависит от активности и умения выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Да, первые месяцы были сложными, но система менторства и поддержки команды помогла раскрыться) Сейчас я руководитель группы. Для меня это не просто работа, а возможность нести пользу людям. Наша продукция, такая как фильтры для воды или приборы для здорового сна, реально меняет жизнь клиентов к лучшему, и это мотивирует больше всего. Компания инвестирует в развитие сотрудников, проводя регулярные обучающие программы и международные конференции
Работник
11.11.2025
Зарплата была средняя по рынку, но карьерный рост казался медленным из за сложной структуры компании. Это место подойдет тем, кто верит в продукт и не боится бумажной работы. Сама продукция компании действительно качественная, например очистители воздуха, массажеры, системы для воды. Люди часто возвращались и благодарили. Оформление официальное, есть корпоративное обучение по продукту, что полезно для опыта.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фирма Bauer
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фирма Bauer. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
Анна
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Света
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
Работник
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
Работник
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
Старший кладовщик сборщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы