Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Вент-Эл
Санкт-Петербург
Комментарий
Официальная зарплата, без обмана. Проводят обучение по работе. Есть мотивация для работы. Требования и план работы нормальные, если не бездельничать. Руководство помогает, решает проблемы. Удобное расположение. Есть зона для еды.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Вент-Эл
31.01.2024
Молодой коллектив, отличное руководство, своевременная выплата зарплаты, качественное и оплачиваемое обучение. Также часто проводимые тренинги. Возможность роста по карьерной лестнице.
Работник
25.11.2023
Рад, что остановился на этой компании, когда искал работу. Офис расположен удобно, можно добраться на метро, на своем авто. Обучают на первых порах, потом постоянное обучение в течение работы. Планы вполне реально выполнить, ЗП состоит из КПИ и %. Руководство отличное, помогают, советуют, как лучше поступить.
Работник
18.11.2023
Мне нравится эта компания, качественное обучение, все планы можно без проблем выполнить, начальство адекватное, хороший коллектив. Офис удачно расположен.
Работник
10.11.2023
Хорошая компания! Довольно такие много плюсов работать здесь! 1) Как ни странно, но в первую очередь я выделю коллектив! Коллектив, здесь просто лучшей, все друг другу помогают, когда новенькие приходят, им помогают, те которые уже давно работают и разбираются во всём 2) Карьерный рост - в этой компании не то, что присутствует кар. рост, а то, что здесь благодаря всеобщим знаниям ты сможешь достичь невероятных успехов 3) Руководство: Руководитель, ген. директор Титаренко Сергей Викторович, это лучший директор компании, который готов всегда помочь, рассказать, объяснить, дать наставления, также в компании присутствует корпоративная библиотека, можно попросить дать книгу почитать, также проводятся обучения, тренинги, корпоративные выезды, мероприятия и многое другое 4) Условия труда: ЗП белая, выплаты приходят вовремя без каких-либо задержек, работа с 9-18, в пятницу до 16:30. На этом всё, если честно в этой компании ещё очень много плюсов, просто не хочется раскрыть все тайны скрытые в этой компании
Работник
07.11.2023
Вас практически с нуля научат всем азам профессии , поставят на ноги и научат как что делать В процессе самой работы проводят кучу разных полезных тренингов, которые в дальнейшем помогут вам повышать ваш kpi. Сам план по kpi легко выполняется в процессе самой работы , а все задачи для выполнения планов легки к пониманию. Руководство всегда объяснит и подскажет вам как сделать правильно , исходя из своего многолетнего опыта т.к руководство компании обладает многолетним опытом в этой сфере
Работник
09.10.2023
Мне все нравилось в этой компании, уволилась из-за переезда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Вент-Эл
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вент-Эл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
Клиент
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы