Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Морской порт Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Комментарий
- повысить доход, так как объем работы и его сложность зависит от вида груза, и, как правило, если у вы работаете эффективнее, чем некоторые из коллег, на самые сложные виды работы отправят именно вас. - очень много руководителей на 1 квадратный метр, каждый определяет правильным именно свое видение работы, от чего у вас может постоянно образовываться дополнительный стресс в виде замечаний. -очень хорошо обдумайте, получится ли у вас выстоять как минимум 11 часов (-обед) на улице даже в самую грозную погоду. Хоть и выдается спецодежда, тяжело найти в себе силы не соблазняться найти теплый угол и затаиться там. Сама по себе работа очень интересная, но существует руководство, которое не всегда применяет логику при принятии решений и выставлении требований. Своевременная оплата труда, ДМС, коллектив, бесценный опыт. Иногда лояльность руководства. Выдают спецодежду, есть частичная оплата питания.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Морской порт Санкт-Петербург
19.03.2025
Увеличить заработную плату Зарплата всегда во время Удобный график Дружный коллектив Условия труда
Работник
04.03.2025
Уровень дохода, безопасность, больше заботится об отдыхе сотрудника Следят за формой одежды и полностью белая зарплата и всегда в срок
Работник
28.02.2025
Поднять зарплату условия работы Рабочий график место работы рядом с домом и не только это очки еще написать
Работник
23.01.2025
Условия труда, нужный инструмент, отдых во время обеденного перерыва Проще назвать что не нравится единственное, это столовая более менее нормально кормят
Работник
11.01.2025
Коммуникация между сотрудниками очень хворает: смены передаются плохо, приходится долго разбираться в проблемах самостоятельно Выплаты з/п без задержек, в целом понимающее и лояльное начальство
Работник
24.11.2024
Повышение зарплаты. Возможность карьерного роста. Работа находится близко к дому. Хороший график. Дружный коллектив. Своевременная оплата труда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Морской порт Санкт-Петербург
Помогите составить детальное представление о работе в компании Морской порт Санкт-Петербург. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Менеджер по продажам
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
Сотрудник
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
Оператор call-центра
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы