Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Вход и выход из клиники по штрих кодам, можно пойти навстречу докторам и если прием закончился раньше 21:00 - отпускать домой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Хотя бы 30 минут перерыва даже при 8-ми часовом рабочем дне. Не направлять в другие филиалы Major для временного замещения коллег Очень тёплая атмосфера общения, коллегиальность на высоком уровне, близость к дому, свободный выбор графика, при обращении к руководству по любым вопросам-понимание и адекватность, хожу на работу с удовольствием. Современная обстановка,просторные кабинеты. Рада, что выбрала Маjor-Clinic!
25.07.2025
Передача информации от руководящего состава исполнителям Четкий график, чистое рабочее место, близко к общественному транспорту
13.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками В организации официальное трудоустройство и стабильная зарплата. Коллектив дружный и профессиональный. С руководством можно конструктивно решать все вопросы. Возможность подобрать подходящий график работы ,оплачиваемый отпуск. Хорошее расположение клиники.
10.07.2025
Расширить комнату отдыха Большой выбор современного оборудования, замечательное отношение руководства к с этим сотрудникам и комфортнее условия труда
07.07.2025
Вход и выход из клиники по штрих кодам, можно пойти навстречу докторам и если прием закончился раньше 21:00 - отпускать домой. Замечательный коллектив и руководство, возможность роста, все сотрудники действительно заинтересованы в благополучии пациента
04.07.2025
если что-то требуется, руководство быстро реагирует и улучшает своевременность выплаты зарплаты
Помогите составить детальное представление о работе в компании MAJOR CLINIC. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы