Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Слишком большой объем информации на начальном обучении Подходит даже людям без опыта,проводят хорошее обучение. За каждым новым сотрудником закрепляют наставника,поэтому всегда есть к кому обратиться по любому вопросу. График хоть и не гибкий,но удобный. Начальство сверхзадач не ставит.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.06.2025
Доволен, что пришёл. Весна-осень деньги большие, вне сезона — просто стабильно. Дают отдохнуть, есть где поесть, микроволновка, душ. Перчатки, спецовка, обувь тоже имеются. Пацаны в бригаде все свои, за тебя горой, все конфликты совместно решаем. Только с нынешней погодой в +30 жарко очень
17.06.2025
Межсезонье. Нет кафе или столовой рядом. Работаю шиномонтажником второй сезон. Заработок норм, прям можно за пару месяцев хорошую подушку отложить. Боксы чистые, оборудование современное, клиенты идут потоком. Спецодежда выдается.
07.04.2025
Друг помог мне устроиться на работу, за что я ему очень благодарен. Теперь у меня есть работа, и я могу приносить домой зарплату. Оклад у меня небольшой, но это временно, ведь сейчас не сезон. Как только начнется сезон, я смогу заработать больше. Я планирую восстановить свой автомобиль, и работа в "Колобоксе" позволит мне покупать запчасти со скидкой, что, безусловно, является большим плюсом.
20.03.2025
Зарплату платят вовремя, с моими подсчетами все всегда сходится. Работаю в рамках ДИ, чужих обязанностей не вешают, только если сам помогаю коллегам, когда время есть свободное. Хотя по факту его всегда мало)
06.03.2025
Я довольно долго стоял на испытательном сроке, наверное это единственное, что из минусов назвать могу. В чем причина точно не знаю, но бывало, да, что сроки срывал. Но щас взяли, зп полная и большая. 100+ зарабатывать легко. В сезон, естественно, ещё больше. Для Нижнего Новгорода зарплата огонь. И рост есть карьерный, так что потолка нет.
04.02.2025
От работы кайфую и много получаю. Много знаний, интересного опыта и в целом время можно провести хорошо и на работе и вне ее. Собираемся на корпоративы, иногда в бары ходим с мужиками просто так после смены. Все простые и душевные. Понятное дело, что личные загоны у всех есть, но я к этому терпеливо отношусь. К руководству тоже с уважением, как и они к нам. Хорошее место.
Помогите составить детальное представление о работе в компании KOLOBOX. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
09.12.2025
К сожалению, плюсов в этой организации нет. На собеседовании директор не может внятно дать ответ чем нужно заниматься, ему просто не хватает словарного запаса и он сам не знает чем нужно заниматься. Далее, если вы все таки решитесь выйти на работу вас встретит «руководитель» отдела ВЭД. Вы её ни с кем не спутаете, так как колготки цвета светофора кроме неё в этом офисе никто не носит, она клиент какого то секретного секонд-хенда в этом городе, где можно найти колготки желтого или зеленого цвета для женщины бальзаковского возраста. С момента встречи с ней(далее Гринч. Спасибо зеленым колготкам) следует быть крайне бдительным. Ни в коем случае не делитесь с ней любой информацией, которая не касается рабочих процессов, все будет использовано против вас. Чтобы оценить вас как профессионала Гринч даст вам задание, например, найти турбину на истребитель. И когда вы, слегка в недоумении, зададите ей вопрос : « Ну где мне, простому обывателю, это найти ?» она вам твердо ответит : «А я могу !» как позже окажется, все что она « может найти», никогда заказано не было и до пункта «Б» не доезжало. Кроме всего прочего, имейте в виду, что Гринч не потерпит, если какой-то коллега мужского пола обратиться с рабочим вопросом к вам, а не к ней. За это последует суровое наказание, а именно найти ещё пять турбин. Следующий участник этого незабываемого коллектива - главный клоун и директор цирка - Головкин С.В. В узких кругах - воробей, (даже не Джек, воробей обыкновенный), поймете когда увидите его походку и детские плечи. Не обладает полной информацией чем занимается его фирма, с трудом считает с калькулятором и впадает в сильный испуг с испариной от документов, содержащих более двух листов. От прочтения более 150 слов начинается одышка. Кроме всего прочего в фирме большая текучка, в день на собеседование приходит порядка двадцати человек, но, к счастью для этого большинства, и к несчастью для меньшинства, на пробный день выходит пару человек. Но уже прозрев ближе к обеду, бежит к выходу, сверкая пятками. Но если вы человек закаленный жизнью, можете остаться ещё на пару дней. Небольшой спойлер: особенной хохмой для вас будет трудовой договор. Такой эксклюзив обязательно нужно сфотографировать , чтобы показывать своим детям и говорить «Будешь плохо учиться, вот так же писать предложения будешь». В фирме нет взаимодействия отделов между собой, никаких летучек для обсуждения и конкретизации задач. Большая часть коллектива не проработала и года, а когда спросите коллег «что вас здесь держит?», услышите : «фирма должна мне денег». Все дело в том, что в договоре указывают оклад размером с мрот, это и будет ваша «белая» зарплата, остальная часть - «серая», но получите ли вы её, это вопрос, все зависит от настроения директора. Директор не заинтересован в мотивации своих сотрудников, понятие «здоровой атмосферы» для него чуждо, пытается смотреть на людей свысока, но рост 1,50 м ему мешает. В целом, если вам наскучила серая и монотонная жизнь, то можно прийти сюда смеха ради. Если вы здоровый и зрелый человек, то обещаю, что уйдете вы отсюда с мыслью «ну его на..й»!
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы