Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Среда обучения
Москва
Комментарий
Оформляют сотрудников по самозанятости, хотя работа не проектная, это полноценные трудовые отношения. Не выплачивают деньги уволенным сотрудникам
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Среда обучения
19.08.2024
Уже второй год тружусь на Среду обучения, куратор на ЗОЖ факультете. Преподавать здесь нравится, отношение коллектива и руководства меня устраивает. Особенно люблю это место за то, что преподавателям дают добро модернизировать курсы, вносить в них современные фишки и улучшать практические части занятий. Здесь нет шаблонов. Обучение для лекторов тоже плюс в копилочку к портфолио. Зп без задержек, сумма достойная, по рынку примерно выше средней. Удаленка для меня более удобна, но не хватает живого общения иногда
Работник
29.05.2024
В Среде примерно год работаю, учебным методистом. Пока всё устраивает. Гибкий график работы большой плюс, позволяет поддерживать баланс между личной жизнью и работой. Наш коллектив действительно дружный, всегда готов помочь друг другу. За год работы встретила много классных, умных людей. Мы развиваемся вместе, создавая атмосферу взаимной поддержки. Команда решает!
Работник
23.05.2024
Обманщики и мошенники! Не при каких обстоятельствах не идите работать в эту организацию. Они не платят деньги от слова совсем, разводят руками и оправдываются «кризисом». Как только начинаешь угрожать судом или сми, сразу находят деньги. Работаем даже не за «спасибо», а за «нам нужна ваша помощь», но в магазине нам почему-то бесплатно товары не дают. После увольнения не выплачивают зарплату честно заработанную. Отзывы пишут сотрудники, чтобы хоть кого-то нанять. Идет спам и нечетный отзыв. Будьте осторожны. Уважаемые, Среда Обучения! Ждите иск в суде, он уже направлен, скоро дойдёт до вас. Следующим моим шагом будет обращение в прокуратуру и в трудовую инспекцию, вы держите людей в заложниках благодаря большим долгам по зарплате. Люди не уходят только потому что не хотят дарить вам деньги. Я свои деньги заберу!
Работник
10.05.2024
В Среде обучения работают очень классные ребята, коллектив совершенно не токсичный. Я работаю менеджером. Работа нескучная, доход для моего города, с учётом удаленки, очень даже вменяемый. Есть возможность развиваться и совершенствовать свои навыки, можно бесплатно получить обучение и профессию.
Работник
11.01.2024
Уже несколько лет работаю в компании Среда Обучения преподавателем. Для меня это не просто работа, а настоящее призвание и хобби. Я получаю колоссальное удовольствие от общения с учениками и самого процесса обучения.
Работник
21.11.2023
Работаю в Среде Обучения куратором и это прям моё! Здорово наблюдать, как студенты раскрываются. Начальство поощряет инициативу, можно экспериментировать с обучением. Замечу, что здесь хорошо налажен процесс адаптации новичков и когда я только пришла сюда мне было максимально комфортно и легко влиться в рабочий процесс). Зарплата и соцпакет полностью устраивают, а еще есть гибкий график и удалёнка)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Среда обучения
Помогите составить детальное представление о работе в компании Среда обучения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Архитектор
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Менеджер
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы