Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
1. Впаривают свои консультации когда они вообще не нужы 2. Не возвращают деньги по запросу. 3. Отказываются возвращать даже при досудебках.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2025
Бывают через чур загруженные дни. Хороший и просторный офис, белая зп, оф трудоустройство, кофе, вода всегда в наличии.
19.06.2025
Коллектив конечно некоторые прям отвратительные и из-за этого портится общая картина Уволился в связи с переездом в другой город, начальство нормальное, могут выпить на перерыве с нами кофеек, поболтать на сторонние темы, зарплата белая, задержек не было
07.06.2025
Зарплата не соответствует озвученной на собеседовании, руководство без энтузиазма относится к подчинённым. В целом работа не трудная, условия нормальный. На 3.5 из 5
01.06.2025
У них всё построено на шаблонах. Любой вопрос — и тебе текст из методички. Ни адаптации, ни нормального разъяснения. Роботы, а не юристы. нет
12.04.2025
Я уточнил информацию о возможном штрафе за незаконное строительство. В ответ мне сказали: «давайте тщательно изучим этот вопрос». Я понимаю, что нужно разобраться, но не могли бы вы объяснить, как именно это сделать, вместо того чтобы просто цитировать статьи из кодекса. Мне не нужно читать лекцию по юриспруденции. Очевидно, что у таких "специалистов" нет практических знаний.
09.04.2025
На словах — настоящие специалисты, а на деле — пустые обещания. Оплачиваешь, ожидаешь, надеешься… а потом ищешь в интернете, как вернуть свои деньги. Не кажутся надежными…
Помогите составить детальное представление о работе в компании АМУЛЕКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы