Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
не рекомендую связываться вообще с амулекс. Это просто левая фирма по юридической помощи, юристов скорее всего вообще нет, просто доброжелательные ребята, которые побеседуют с вами за ваши деньги!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2025
Бывают через чур загруженные дни. Хороший и просторный офис, белая зп, оф трудоустройство, кофе, вода всегда в наличии.
19.06.2025
Коллектив конечно некоторые прям отвратительные и из-за этого портится общая картина Уволился в связи с переездом в другой город, начальство нормальное, могут выпить на перерыве с нами кофеек, поболтать на сторонние темы, зарплата белая, задержек не было
07.06.2025
Зарплата не соответствует озвученной на собеседовании, руководство без энтузиазма относится к подчинённым. В целом работа не трудная, условия нормальный. На 3.5 из 5
01.06.2025
У них всё построено на шаблонах. Любой вопрос — и тебе текст из методички. Ни адаптации, ни нормального разъяснения. Роботы, а не юристы. нет
12.04.2025
Я уточнил информацию о возможном штрафе за незаконное строительство. В ответ мне сказали: «давайте тщательно изучим этот вопрос». Я понимаю, что нужно разобраться, но не могли бы вы объяснить, как именно это сделать, вместо того чтобы просто цитировать статьи из кодекса. Мне не нужно читать лекцию по юриспруденции. Очевидно, что у таких "специалистов" нет практических знаний.
09.04.2025
На словах — настоящие специалисты, а на деле — пустые обещания. Оплачиваешь, ожидаешь, надеешься… а потом ищешь в интернете, как вернуть свои деньги. Не кажутся надежными…
Помогите составить детальное представление о работе в компании АМУЛЕКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы