Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Была на собеседовании в данной компании , собеседовала меня Юля , коммерческий директор , у меня 24 года фармацевтического стажа , диплом провизора , опыт руководства несколькими аптеками ,закончила эконический вуз по специальности Фармацевтический менеджмент и решила попробовать поработать в офисе . Не тут то было , на самую рядовую позицию Юлия заявила , что у меня закончен какой то непонятный Вуз , хотя это региональный медицинский Вуз , и всячески пыталась меня поддеть тем , что понаехали тут . Слава богу меня не взяли , и я нашла отличное место с карьерный ростом и з/п больше в 1.5 раза , чем мне предлагали в Ваша 1 Нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.09.2025
Не выплатили обещанную премию за 60 летних смен. Всегда зп и аванс вовремя.
14.08.2024
К сожалению, столкнулась с отвратительным отношением и враньем со стороны руководителя hr отдела Светланы Реутовой, которая сообщила о своем решении пригласить меня на работу сразу после личной встречи, но я взяла паузу подумать, т.к только начала поиск, мне было важно изучить рынок, при этом Светлана очень просила меня как можно раньше сделать выбор, т.к им срочно надо закрывать вакансии, она новый человек в компании и под себя собирает отдел. В итоге,я приняла предложение, но Светлана начала тянуть время и придумывать всяческие отмазки, что ей надо согласовать изменения в структуре, по деньгам и т.д, хотя мы обсудили все условия на встрече)) Светлана дважды затягивала сроки обратной связи и в назначенный ею день не вернулась, а на след. рабочий день отправила отказ на хх без текста, зная прекрасно о том, что я отказалась от других предложений в их пользу. На мой мой звонок с вопросом о причине этого поступка, она что-то промямлила и быстро скинула трубку, при этом заблокировав. Сказать, что я была в шоке ничего не сказать, возможно, Светлана подбирала людей в глухой деревне и ей неизвестно, как строится деловое общение. На хх вакансию обновили с новыми условиями, выше, чем мне предлагали, интересно, что же там так долго согласовывала Светлана…. Есть риск, что с кандидатами или сотрудниками могут поступить точно также или еще хуже. Не рекомендую.
05.11.2023
Коллектив великолепный, недалеко от метро, зарплата всегда в срок, продуманная мотивационная программа, отсутствуют штрафы, если не выполнишь индивидуальный план.
02.09.2023
Я всем довольна, фирма свои обещания выполняет, зарплата официальная, без задержек.
25.04.2023
Я работаю в компании уже несколько лет, и за это время я понял, что это отличное место для работы. Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, социальный пакет и возможности для профессионального развития. Руководство компании всегда готово выслушать предложения и идеи сотрудников, что создает благоприятную рабочую атмосферу. Коллектив компании дружелюбный и открытый, всегда готов помочь и поддержать. Работа в компании требует высокой степени ответственности и самоотдачи, но результаты труда оцениваются и вознаграждаются достойно. Компания активно развивается и растет, что позволяет сотрудникам расти и развиваться вместе с ней. Регулярно проводятся тренинги и семинары, направленные на повышение квалификации сотрудников. В целом, работа в компании оставляет только положительные впечатления. Я рекомендую эту компанию как отличное место для построения карьеры и профессионального роста.
12.01.2023
По порядку: Условия труда. Внутри офис очень уютный, комфортный. Много растений, приятный цвет стен, хорошие уборные комнаты, всегда чисто. Техника на рабочем месте устаревшая, не обновляется. Снаружи офиса - кошмар. Есть только парковка, по соседству какой-то маленький завод, постоянно пахнет жженой резиной прямо в кабинете. Лично в нашем кабинете треснутое огромное окно, которое спокойно может в любой момент рухнуть кому-нибудь на голову. О месторасположении офиса не сказал только ленивый, соглашусь с ними (но слышала о переезде компании в Перово, возможно там будет лучше). Коллектив. У нас сложился хороший, дружный коллектив в отделе. Все друг другу помогали, подсказывали и мы действительно сблизились, стали друзьями. Все продолжалось до момента прихода в наш отдел провизора, который пошатнул нашу выстроенную систему и в связи с чем наш отдел распался (сейчас сотрудник Руководитель отдела). О коллективе Компании мало что могу сказать, работала только с заказчиками по вакансиям. Было общение с точечными специалистами, впечатления положительные. Руководство. Я успела поработать в подчинении у двоих Руководителей. Оба были компетентные, понимающие и всегда помогали в сложных ситуациях. В лице высшего руководства тесно удалось поработать с Операционным директором, также всегда шел навстречу, поддерживал и участвовал в жизни отдела. Условия для профессионального развития. К сожалению, их нет. В компании нет системы обучения, как внутренней, так и внешней. Есть корпоративный портал на базе Мираполиса (как отметила Компания в ответе на другие отзывы), но он только для фармацевтов, для сотрудников офиса там ничего нет и этот портал еще наполнять и наполнять. Карьерного трека по вакансиям нет, на моей должности в том числе (ну если Вы не тот самый провизор, конечно). Системы адаптации также нет (программы и плана адаптации нет, система наставничества также отсутствует). Условия для отдыха и восстановления. Есть своя кухня со всем необходимым, на этом все. Насколько знаю, после нашего ухода теперь возят в ближайшее кафе на обед и поставили вендинговые автоматы. Корпоративных мероприятий также нет, все инициативы отвергают. Уровень дохода. Не в рынке, индексации нет, премий нет, только голый оклад. Исходя из заработных плат других вакансий офиса, также ниже рыночной стоимости. Я знаю, что Компания попытается в ответе к моему отзыву максимально опровергнуть мои слова, но коллегам-рекрутерам не рекомендую данную компанию к сотрудничеству. К сожалению, здесь только массовый подбор, точечного очень мало, система подбора разрушена в один день. Вы здесь не получите того опыта, который стремитесь получить. Есть ATS Хантфлоу, но там нужно наводить порядок, плюс новый руководитель блокирует доступы к редактированию таблиц, т.к. боится утечки информации, но информация представленная там несет ценность только для сотрудников Компании, но никак не для внешних лиц, а уж тем более компаний-конкурентов. Таблицы были созданы для удобства рекрутеров, чтобы можно было отследить перемещение сотрудников, количество вакансий и адреса аптек. Также знаю, что уже 2 сотрудника-рекрутера после нашей команды уволились, не проработав и 3-х месяцев, как раз по причинам, которые указаны выше. Про жесткий отбор также соглашусь, иногда с людьми общаются по 10 минут, что очень мало для оценки кандидата и это говорит об откровенном неуважении к человеку, который очень долго добирался до нас и в итоге его отправили домой. Даже если кандидат не понравился, по моему мнению, не нужно это показывать откровенно, т.к. это портит репутацию Компании. После таких встреч часто получала о Компании негативную обратную связь со стороны соискателей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптека ВАША №1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
09.06.2023
Наметилась тенденция к введению новых правил и проверок, таких как скриншоты экрана и подсчет "кликов". Иногда нас вызывают, чтобы выяснить, почему было зарегистрировано мало рабочих часов по "кликам", несмотря на то, что это были выходные, больничные или отпуск... Уровень заработной платы в этой компании является одним из самых низких на рынке труда. Больше похоже на семейный подряд, а не на компанию. Это вызывает опасения.
05.01.2026
Вожу ричтрак, работа четко по графику, смены есть ночные кроме дневных, но мне нормально, тк перерывов достаточно и меня в принципе работа ночью не напрягает. Платят хорошо, официально, есть премии. До склада работодатель организовал трансфер, так что с дорогой никаких проблем. Чтоб отрицательные моменты какие-то были в работе - не припомню, ни ситуаций конфликтных, ни каких-то сюрпризов по работе в плане обязанностей или финансовой стороны
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
31.08.2026
Cronika Com отзывы : разоблачение инвестиционного брокера Кроника Ком Торговля на бирже всегда казалась чем-то недоступным для меня. Но мой друг, который использует Cronika, вдохновил меня попробовать. Он показывает неплохие результаты уже два месяца. Платформа имеет отличную систему управления рисками, что позволяет минимизировать потери. Раньше я нервничал из-за колебаний котировок, но теперь чувствую себя спокойнее. Интерфейс сайта удобный и простой. Пополнение баланса быстрое, а отсутствие комиссии делает Cronika ещё более привлекательной. Я переживал, когда оформлял первую заявку на вывод средств, но деньги пришли мгновенно. Я рад, что решил попробовать, и рекомендую Cronika всем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы