Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Был обычным помощником, вырос до мастера участка. Долго к этому шел, потому что устроился вообще без опыта, всему учился у коллег. Сейчас стараюсь сохранить это наставничество, чтобы приходили зеленые умы и оставались тут работать как можно дольше. Это всем выгодно, потому что компания серьезная и условия отличные. А мне важно, чтобы работники проблем не создавали.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.07.2025
Выделить место для обеденного перерыва, что в перспективе уже намечается - переезд в новый офис! Хорошая компания, было с чем сравнить, лояльное отношение руководства, отличный коллектив, всегда помогают и поддерживают друг друга, повышающийся уровень дохода плюс ежемесячные премии, ДМС, замечательные корпоративы, подарки на НГ детям и сотрудникам.
20.07.2025
Не очень удобно было добираться, так как я живу в другой части города. Устраивало в работе практически все. Больше всего нравился профессиональный подход, жесткое соблюдение техники безопасности, здесь людям действительно нравится их работа и они стремятся к развитию. По условиям труда тоже все нормально, и ДМС есть и зарплата хорошая, график работы тоже полностью устраивал. Не пожалеете, если пойдете сюда.
18.07.2025
Отношение к людям, разницу оплаты труда, График, соблюдение норм, коллектив, взаимодействие на всех уровнях
15.07.2025
Сильных минусов не заметил, если только иногда переработки, которые оплачиваются. А в целом - все нормально. Мне в этой работе нравилось всё. Стабильная, развивающая компания, которая подходит всем, кто хочет развиваться в этой сфере. Сравнивать есть с чем, до этого шесть лет проработал в другой фирме похожей специализации. Здесь все в разы лучше. По личным причинам пришлось уйти пару месяцев назад, ну а так - с удовольствием работал бы и дальше. По поводу пакета: есть ДМС и оплачиваемые отпуска/больничные, белая ЗП. Отношения в коллективе хорошее, дружелюбное, да и начальство адекватное. Рекомендую компанию "Корифей".
12.07.2025
Заработанную плату, график отпусков, оплату отпуска, официальный доход, условия для сотрудников (туалет, душ раздевалки, места для приёма пищи) оборудование для работы, спецодежду Близко к дому, соблюдение техники безопасности на объектах, график работы
10.07.2025
Условия труда, честную оплату отпуска и больничных. Своевременная з/п , желание выстроить современное предприятие
Помогите составить детальное представление о работе в компании Корифей. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
26.06.2024
Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы